■冯珊 徐洋

基层治理是国家治理的基石。党建思政工作作为基层治理的重要组成部分，是夯实基层基础、提升治理效能的关键力量。在新媒体时代，党建思政工作要主动拥抱新媒体，适应新媒体，让党建思政工作直达基层、贴近群众，为基层治理注入新动能、提升新效能。

新媒体时代以数字化、网络化、智能化为核心特征，信息传播呈现出鲜明的即时性、交互性与个性化特点，这为党建思政工作开展注入了新鲜活力。一是丰富理论传播渠道，微信公众号、视频号等打破时空限制，将党的创新理论、惠民政策精准推送至基层群众手中，有力拓宽了党建思政工作的覆盖范围；二是创新教育宣传方式，用群众喜闻乐见的形式讲述基层党员先进事迹，有效增强了党建思政工作的亲和力和感染力；三是强化互动沟通环节，开设留言区，鼓励基层群众建言献策，着力提升了基层群众的民主参与自觉。但是机遇背后也潜藏着多重挑战，一方面信息碎片化持续冲击主流价值观，另一方面社会价值观多元化大幅增加了思想引导难度，加之网络舆论环境错综复杂，虚假信息、负面言论易在网络快速传播，对党建思政工作提出了更加严峻的考验。当然，新媒体时代，党建思政工作在基层治理中也存在一些问题，如融合脱节，协同推进缺方向；资源整合不畅，共享利用不充分；机制建设滞后，长效融合缺保障。那么，新媒体时代，党建思政工作如何在基层治理中创新应用与拓展路径呢？

要统一目标体系，明确融合方向，推动党建思政深度融合。立足新媒体时代基层治理数字化、网络化需求，明确党建思政工作与基层治理融合的核心目标，摒弃“重治理、轻党建思政”的片面倾向。紧扣新媒体即时性、交互性传播特点，将思想引领贯穿基层治理全流程，推动党建思政工作与新媒体传播、基层治理实践同频共振。要整合资源配置，融通线上线下资源，实现高效共享利用。统筹整合基层党建思政资源、新媒体资源与治理资源，打破资源分散、各自为战的局面，充分挖掘新媒体传播优势，搭建线上线下联动的思政传播与治理服务平台，推动各类资源互联互通、高效共享，构建上下联动、左右协同的工作格局。要完善考核机制，建立动态管理机制，保障长效融合发展。健全党建思政工作与基层治理融合的配套机制，建立科学的统筹协调机制、动态考核评价机制和激励约束机制，强化对新媒体思政内容创作、平台运营的过程管理与动态调整，为二者在新媒体时代长效融合提供坚实制度保障，推动融合工作持续提质增效。

（作者单位： 中共泗水县委党校）