本报济宁讯（记者 武旭 王婷婷）近年来，太白湖新区财政分局党支部紧紧围绕党建品牌宗旨，融入财政特色，唱响“党旗红·财政兴”主题品牌，以党员引领示范为纽带，深入实施“党建+财政”，推进党建工作与财政业务深入融合，有力促进了全区财政工作开展，为“一核”引领战略实施作出了积极贡献，取得了实实在在的成效。严格落实党建工作第一责任制，支部书记以身作则、引领示范，充分利用党支部“三会一课”制度、集中培训、微型党课等多种形式，组织开展思想理论教育活动，使广大党员提升“为民理财”、党建和资金保障能力。充分利用反腐倡廉宣传教育，筑牢思想防线，规范从政行为。创新载体，丰富内容，注重“三个”结合，使其充分发挥战斗堡垒作用。积极贯彻上级党组织要求，以党支部为单位，确立了“党建+组织收入”“党建+绩效管理”“党建+债务管理”等“党建+”示范项目，明确党员示范岗位，组织引导干部职工积极参与，集中力量打造“党建+”示范项目。以党员示范岗为“主阵地”和“指挥部”，引导各党支部立足本职、立足实际，集中力量推进“党建+”示范项目。与机关效能建设相结合。开展党员“双亮”工程，即“亮身份”、“亮承诺”，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极贯彻落实党中央“只进一扇门、最多跑一次”服务理念，提高机关的工作质量和办事效率，不断提升财政服务型部门的形象。围绕全年收入目标，设立组织收入党员示范岗，引领各业务岗位职工，健全税收保障机制，加强综合治税信息平台建设，强化重点税源监管，促进财税收入稳步增长。1-6月份，全区一般公共预算收入7.23亿元，完成55.5%，同比增长17.1%，增幅高于市定目标3.1个百分点，列全市第二。其中：税收收入 6.97亿元，税收占比96.3%，占比高于市定目标0.1个百分点，列全市第一。今年累计完成投资评审48项，审减资金1.87亿元，审减率19.6%。围绕优化服务，创新业务模式，设立资金支付党员示范岗，提高党员干部的服务意识，采取“预约办理”“马上办”“最多跑一次”等措施，提高预算单位资金申请支付效率，优化了服务水平，受到各界好评，被评为省级文明单位、连续九年被区党工委、管委会评为先进单位。