本报泗水讯（通讯员 马仪）泗水县残联聚焦残疾人就业难点，综合施策、靶向发力，一体实施就业技能培训、企业探访拓岗、用人单位专场招聘、自主灵活择业等工作，促进残疾人就业。

“培训+结对”双轮驱动

提升残疾人技能水平

精准培训。积极争取上级残疾人培训经费，确保培训资金有保障。依托有资质的专业培训机构，有针对性地开展手工编织、电商客服、包装分拣、盲人按摩等就业门槛不高，人员需求量大的实用技术专项培训。同时，联合镇（街）、人社等部门单位，健全完善“培训+推介+就业”闭环机制，推动培训与就业协同联动，助力残疾人技能就业、技能成才，2025年度共开展培训6期次，覆盖残疾人185人次。

结对帮带。依托“如康家园”，搭建区域性辅助就业创业培训中心，邀请专业技师、残疾人家属与残疾人结成学习对子，开展残健结对融合式教学，通过手把手教学、面对面指导等方式，与残疾人一起完成作品的设计与制作，引导残疾人通过动手动脑，掌握专业技能。目前，已建立省级残疾人辅助性就业基地2处，市级“齐鲁手创”规范化盲人按摩机构1处。

“问诊+拓岗”双向发力

助力残疾人岗位就业

摸清需求。结合残疾人状况调查、入户评残、走访慰问等日常工作，详细摸排全县残疾人状况，做到个人情况清、困难类别清、就业意向清、技能水平清、政策需求清，对有就业意愿、就业能力的困难残疾人，建立残疾人就业帮扶档案，详细分析残疾人的从业经历、失业周期、技术特长等信息，分类开展职业指导服务，形成就业岗位信息、就业政策信息、就业培训信息“三张”服务清单，并动态更新、跟进服务，促进残疾人及时就业。

拓宽渠道。进一步拓展“就业援助月”活动覆盖面，聚焦该县食品制造、纸品包装、玩具加工等产业，开展“小切口、深挖掘”专题企业调研。先后到欧诺威数控刀具、鸿润食品、恒立纸业等企业走访，引导企业开发更多适合残疾人的就业岗位，实现“企业选人+人选企业”的双向互动，拓宽残疾人市场化就业渠道。目前，已累计走访拓岗40人次，成功推荐16名残疾人实现稳定就业，人均月收入达2800元。

“线上+线下”协调联动

放大残疾人就业效应

线上搭建就业服务平台。联合人社、税务等部门，整合开发助残企业资源、涉残项目资源、就业服务机构资源、志愿者服务资源等，全力搭建线上就业服务平台，构筑“普惠信息服务+精准匹配服务”的创新模式，为残疾人和用人单位提供“一对一”就业服务帮扶和就业动态跟踪管理。目前，已与县内38家企事业单位建立了残疾人就业输送合作意向，为70名残疾人提供稳定就业。

搭建平台。育强残联主体经营能力，加强残疾人就业服务机构与各类公共就业服务平台、人力资源服务机构、社会组织之间的协作，为残疾人和用人单位提供全链条、专业化、精准化的系统服务，组织用人单位和残疾人求职者召开专项招聘会。今年组织“高校毕业生专场招聘会”“春风行动”“就业援助月”“就业培训企业见面会”等专场招聘活动20余场，累计发放活动宣传资料1万余份，达成就业意向100余人，全县新增残疾人就业205人。