本报微山讯（通讯员 张衡）今年以来，微山县鲁桥镇系统实施“摸家底、找线索、上项目、增企业、推纳统、促技改、提产能”链式推进机制，打造了一批带动力强、就业吸附力大、发展前景广阔的新增项目，激活村级沉睡资源，拓宽村民增收渠道，助力村集体经济提质增效。

党建领航，筑牢发展根基。坚持将党的组织优势转化为发展优势，强化领导干部包村指导帮扶职责，深化“头雁领航”行动，开展多维能力培训，提升村干部的运营理念和实战能力。树立鲜明实绩导向，将村庄运营实效、项目建设成果等核心指标纳入村党组织书记履职评价体系，压实责任、激励担当。

立项增企，厚植产业沃土。着力构建项目带动、产业支撑的发展格局。各村建立资源、产业、人才“三张清单”，为精准招商、盘活资源奠定基础。以“跨村联建”为主要路径，发展特色产业。组建镇村联合服务专班，实施项目全生命周期跟踪服务机制，力促项目早投产、早达效，并助力企业升规纳统、技改扩能。

就业增收，共享发展成果。多措并举推动村民就业增收，整合企业用工需求，开设“共富课堂”技能培训，推动务工人员由“体力型”向“技能型”转变。盘活利用闲置厂房、门面房等资源，打造“微企孵化基地”和低租金创业空间，新增创业主体30余个，带动就业500余人。构建“全域15分钟就业服务圈”，动态归集并分类推送“宝妈岗”“银龄岗”，有效缓解村民“挣钱”与“顾家”抉择难题。