■陈文平

近年来，曲阜市积极探寻新就业群体党建工作的创新路径，实施“四力驱动”，精心构建“机制活、基础牢、覆盖实、队伍强、实效好”工作格局，以高质量党建引领新兴领域高质量发展。

凝聚引领力，筑牢党建工作“主心骨”。坚持把党对新就业群体党建工作的领导贯穿始终，建立集中统一的体制机制，形成一体推进、协同发力的工作格局。将新就业群体党建工作纳入重点任务清单，明确目标任务与实施路径，出台《工作规则》等文件，为抓好新就业群体党建工作提供制度保障。同时，妥善调整充实市新就业群体综合党委，压实快递、网约配送等行业党委责任，构建起“条块结合、上下联动”的党建责任体系，确保党建工作层层落实、协同推进。

增强组织力，织密党建覆盖“组织网”。坚持把建强新就业群体党组织贯穿始终，聚焦行业特点，因地制宜，不断提升“两个覆盖”工作质量。整合工作力量，开展“双查双亮双结对”活动，全面摸排新就业群体运营企业、从业人员和党建工作情况，动态维护企业党建、从业人员等信息台账。坚持抓大带小、抓块带面，实现对新就业群体党员的有效管理。对暂不具备建党组织条件的企业，充分发挥群众工作优势，将新就业群体纳入组织视野，为党组织建设奠定稳定基础。

提升服务力，打造关爱群体“暖心巢”。坚持把党组织对新就业群体的关爱凝聚贯穿始终，建立常态化服务机制，切实做到温暖入怀、关爱入心。曲阜市整合多方力量，建立部门、镇街一对一或多对一联系服务新业态企业制度，明确联席会议等工作机制，推动部门、镇街履职尽责。在服务阵地建设上，构建“1+1+N”服务矩阵，市级打造新就业群体党群服务中心、直播电商党群服务中心，城区建设65处“骑手之家”，为新就业群体提供全方位服务。同时，通过谈心谈话、沿途随访等方式了解群体需求，组织工会、民政等部门开展送政策、送救助等“十送”服务活动，让新就业群体切实感受到党组织的温暖。

激发融合力，激活服务大局“新引擎”。坚持发挥党组织的政治引领和思想引导作用，以组织建设的“实”和“效”服务保障大局的“稳”和“进”。开展“五联五聚”行动，组织行业党委与社区党建共建，确定共建项目，推动资源下沉社区；引导新就业群体报到，聘请300余名快递、外卖小哥为“红骑手”，参与社区治理；通过开展“亮身份、当先锋、作表率”活动，鼓励党员职工亮明身份，组建“圣城新锋”志愿服务队开展志愿服务；实行行业党委班子成员联系企业、社区网格员与新就业群体结对联系制度，畅通问题反馈渠道；指导直播电商企业建立“红色直播间”，通过公益性、项目化的方式，助力农产品销售等活动130余次，打造直播电商的“红色引擎”，实现党建与业务发展的互促共进。

（作者单位：中共曲阜市委党校 本文系2024年山东省委党校系统课题“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径研究——以曲阜市为例”阶段性成果，课题编号2024XTN101）