本报嘉祥讯（通讯员 孙凯）按照“不忘初心，牢记使命”主题教育“守初心、担使命，找差距，抓落实”的总要求，满硐镇以问题为导向，针对对基层党组织、党员干部管理不严，部分同志存在干事创业精气神不够，不担当不作为的问题出台了《满硐镇固定项督查考核实施办法》，强化对工作落实的督导考核，提升干部抓落实、敢担当精神。

该办法实行对基层党建、村集体经济发展、精准扶贫、环保、移风易俗、文化民生等22项工作赋分式考核，每月由负责考核的部门对考核项打分排名，分管领导签字把关，每月10号将考核结果汇总公示，分高者奖、分低者罚，将考核结果与年底考核挂钩，同支部书记绩效工资挂钩，真正将“干与不干、干得好和应付干”的村干部区分开来。

固定项考核办法出台后，满硐镇党员干部担当作为能力得到很大提高，各项工作强力推进，切实加强了党员干部服务群众的积极性，增强了党员干部干事创业的精气神，提升了工作效能，提高了服务质量，镇村干部工作作风更加扎实。