本报济宁讯（通讯员 任庆海 窦燕军）近年来，山东公用水务集团有限公司工会围绕中心，精准定位、精确指导、精心服务，不断推动工会工作融入公司发展大局，凝聚起水务职工群众团结奋进的磅礴力量。

坚持政治引领，着力在团结凝聚职工奋进新征程上展现新作为。该工会以党的政治建设为统领，全面加强工会系统自身建设。通过理论学习会、专题交流会、辅导报告会等多种形式，强化思想引领，凝聚思想共识。坚持融入中心服务大局，按照公司“三个一”工作机制有关要求，以社会主义核心价值观引领职工、以先进文化教育职工、以企业文化塑造职工，开展“提质提效提速”主题实践活动，发挥职工书屋、文体协会和文化阵地作用，丰富文化生活，倡导健康文明，营造昂扬向上的文化氛围。加大公司网站、公众号、视频号等媒体宣传力度，聚焦党和国家的方针政策、企业发展的重点、职工关注的焦点和先进榜样的闪光点，讲好水务故事，传承企业精神。

深化岗位建功，着力在促进企业稳健运营高质量发展上展现新作为。近年来，该工会在重要领域、重点项目、重大工程中积极开展职工劳动竞赛、安全知识竞赛等活动，搭建职工建功立业的平台，助推重点工程、重大项目优质高效建设。树立“解决问题就是创新”的理念，各基层工会选树技术创新优秀典型，持续开展科技研发课题创新活动，挖掘职工创新潜能，激发职工创造活力，广泛开展职工合理化建议征集活动，引导广大职工建言献策，总结推广行之有效的先进操作法，促进创新创效成果推广应用。各基层工会深化开展“师带徒”“网上练兵”“状元课堂”“实物教学”等活动，努力搭建学技术、练本领、做贡献的有效平台，引导广大职工学习新技术、新工艺、新设备、新材料，培育新时代“水务工匠”。

坚持以人为本，着力在联系和服务职工生活品质提升上展现新作为。该工会牢固树立以职工为中心的服务理念，发挥工会联系党和群众的桥梁纽带作用，把职工是否满意作为工会工作的出发点和落脚点，不断提高服务职工水平，常态化做好“春送吉祥、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”服务活动，开展“惠聚良缘”“大病互助”等特色项目，做实节日普惠、生日普惠、文化普惠、阵地服务普惠。各基层工会女工委大力选树和宣传女职工先进典型，开展好庆祝三八妇女节、女职工体检、巾帼岗位明星评选等活动，让更多职工动起来、参与进来。同时完善职工心理关爱，及时了解职工思想动态和心理需求，提高职工归属感和获得感。