本报济宁讯（全媒体记者 谷常浩）为深入落实省、市民营企业座谈会和全市绿色低碳高质量发展大会精神，充分激发、释放民营企业专业技术人才创新创造活力，服务全市“一个万亿、五个倍增”目标任务，市人力资源和社会保障局持续创新专业技术人才职称申报政策举措，推行园区职称申报一站式服务，助推企业工程师队伍扩容提质。

3月25日，微山县率先在微山经济开发区设立了“园区职称申报服务点”，我市其他各开发区也将陆续设立相关服务站点。

“园区职称申报服务点”是畅通民营企业专业技术人才评审通道的重要举措，负责辖区职称政策宣讲、日常业务指导、继续教育培训、申报材料审核等业务，助力企业专业技术人才更便捷高效参评专业技术职称。

近年来，围绕民营企业专业技术人才评价管理，我市持续深化职称制度改革，制发《关于优化职称评审服务 赋能民营企业高质量发展的若干措施》等系列文件，从设立民营企业评议组、授权开展自主评审、实行中级职称“绿色通道”等方面，积极推进民营企业职称评审工作，近三年新增企业工程师2.1万人。全市人社部门将进一步优化职称评审服务，着力在创新政策宣讲模式、丰富职称评价方式、注重评价结果运用上下功夫，积极营造有利于人才成长的制度环境，助力我市在发展壮大民营经济上实现新突破。