梁山县人社局为贫困群众“量体裁衣”，拓宽就业创业渠道，努力使“有劳动能力有就业愿望贫困家庭劳动力人人能就业”，实现持续增收、精准脱贫。2019年，该县95名贫困劳动者已实现就业，就业帮扶率达100%，稳定就业率达95%以上。

就地就近就业脱贫。积极开展农村劳动力转移就业招聘活动，除举办一年一度的“就业援助月”“春风行动系列活动”“就业扶贫行动日”等招聘活动外，还编制了《各乡镇精准扶贫招聘会日程安排》，广泛收集本地企业用工信息推介给贫困劳动力，积极组织本地企业招聘吸纳本地贫困劳动力就业，组织县内企业到贫困镇、村（社区）举办现场招聘和政策咨询服务活动。目前已举办各类就业精准扶贫招聘活动10场，促使建档立卡贫困人员52人就业。

对接帮扶就业脱贫。对在招聘会上找不到工作的困难人员，该县采取“送企到村、送岗到户、送岗到人”的“一对一”对接帮扶活动，由该局负责人带头，深入贫困户家中,搞好“一对一”对接帮扶，成功帮助11名建档立卡贫困人员就业。

扶贫基地就业脱贫。该县围绕特色产业和优势主导产业，通过创业担保贷款扶持、开展技能培训等方式鼓励有条件的企业在镇、村采取“企业+车间+贫困户”模式，按照“六个一”标准建设就业扶贫车间、就业扶贫基地，通过就业扶贫车间扶贫基地“送项目到村，送就业到户”带动贫困劳动力在家门口实现就业，满足贫困劳动力“挣钱顾家两不误，就近就业脱贫致富”的愿望。目前，该县共创建纺织服装、农副产品加工、工艺品加工等“就业扶贫车间”18个，其中国家级2个，省级4个，累计帮助260余名贫困户获得了在家门口就业的机会。

岗位安置就业脱贫。对建档立卡贫困家庭劳动年龄内有就业愿望和劳动能力，无法离乡、无业可扶、无力脱贫，通过各种职业介绍确实难以实现就业的，该县积极开发村级公益性岗位用于托底安置就业，岗位包括保洁保绿、道路清扫等。通过政府购买公益性岗位安置21名贫困人口实现就业。

创业带动就业脱贫。通过积极落实各项就业创业惠民政策，扎实推进就业创业工作，在鼓励创业带动就业、就业创业培训等方面下足功夫，增强贫困群众脱贫致富内生动力，使一批像黄河滩区地瓜种植户马长领一样的困难群众通过自主创业脱贫。不仅如此，他们还以自主创业为契机，带动周边贫困户就业。目前，已开办创业培训班10期，免费培训学员752余人，其中建档立卡贫困人口13人。

（洪海 邦春 一品）