█济宁日报全媒体记者 张静 通讯员 俞同磊
近年来，山东神力索具有限公司（以下简称神力索具）以高端出口索具制造为主导，秉承“绿色产品、绿色设计、绿色智造、绿色供应链”发展宗旨，始终坚持智能制造、创新为先、绿色可持续发展道路，依托相关政策，密集发力、加速跨越，通过产业链上下游通力配合，在物料投入、设备迭代等方面积极拥抱本土企业，助力打造更为稳定、更富韧性的供应链体系，推动上下游协同发展。在对外合作与交流中，以“绿色制造、节能环保、安全创新”的生产制造理念和产品结构，赢得了国际市场的信赖和口碑。神力索具品牌在绿色低碳高质量发展先行区建设中，如何形成广泛的影响力和核心竞争力？近日，带着这个问题本报记者对山东神力索具有限公司董事长、总经理杜大平进行了专访。
锚定初心强实业 自主创新谋发展
2025年是山东神力索具有限公司建厂60周年。历经60载艰苦创业、创新求进，在一个濒临倒闭的街道小厂的基础上，依托精细化管理与专业化生产，逐渐打造出享誉全球的“神力索具”民族品牌。对此，山东神力索具有限公司董事长兼总经理杜大平感受至深：“神力索具始终坚持稳中求进，守正创新的发展理念，把握市场需求、优化产品结构，一步步成为行业领军企业。”
海外留学的经历，让杜大平拥有了广阔的视野和宽广的胸襟。学成归国后，杜大平从企业最基层的岗位做起，从负责营销业务到生产技术岗位，历经了企业发展壮大过程中的磨砺，体悟了父辈做企业的艰辛历程。他深刻地明白了做企业之路任重而道远，坚守实业才是事业行稳致远的“定海神针”。
杜大平说，继承和发扬老一辈企业家激流勇进、艰苦创业的精神，坚守主业、做强实业，坚守“实业报国”的初心使命，方能带领企业乘势而上，为中华民族伟大复兴贡献力量。
杜大平认为，与老一辈企业家艰苦的创业环境不同，年轻一代企业家拥有更加丰富的资源和更加优越的学习环境，是最有朝气、最具活力的一个新生代群体，在全球化视野和探索新事物新技术方面有着更大优势。
2016年，杜大平接任神力索具总经理。在他的带领下，公司迅猛发展。 在研发投入方面， 坚持自主创新为主，投入重金布局国内和海外；在市场运营方面不断尝试新模式、新内容、新技术，降低企业成本，提升公司效益；在客户服务方面，不断通过大数据、云计算，积累用户群体，优化沟通渠道，提升服务质量。与此同时，在运营管理模式、运维保障模式、海外拓展模式等多方面一同创新，让神力索具的 “业务平台化、市场全球化”之路走得更加稳妥。
发展绿色低碳化 产品质量精细化
业贵其专，工贵其久，这是杜大平的商业智慧。神力索具始终聚焦优势产品，不触碰赛道以外的东西，在细分领域做专、做精、做细，明确产品质量对于企业生存与发展的要义，坚定“专精优新特”发展方向。
公司作为索具行业的核心零部件生产厂家和国内索具研发制造领军企业，始终聚焦“高端化、绿色化、数字化”发展，将着力点放在推进新型工业化，坚持将“科技强企”作为工作重点，加快技术创新转型工作落在实处。加大智能制造投入，围绕设计、生产、管理、服务等各环节加快企业智能制造步伐，提高市场竞争力。
目前，智能制造产业园一期已建成投产。产业园规划设计秉承“绿色产品、绿色设计、绿色智造、绿色供应链”的发展理念，力求建成全球最大索具工业园区。采用生产信息化、精益化管理的现代企业管理软件系统，智能生产线按照节能减排、绿色环保的要求，在降本增效，强化精细管理上下功夫做文章，推动企业持续做大做强、跨越式发展，为推动先进制造业强市建设和市域传统制造业企业绿色转型打造样板。新工厂先进的数字化生产设备已全部完成连线生产，通过ERP、MES、WMS、OA、PLM等生产管理系统，实现了生产流程的数字化采集、管理与应用，提高了生产效率，降低了生产成本，实现了企业内各个部门的信息共享和协同工作。
公司持续加强研发投入，开展技术创新，每年增加研发预算，研发投入经费占到销售收入的4.5%以上，确保有足够的资金支持新技术的研发和现有技术的升级，建立专业的研发中心和实验室。目前拥有占地面积为 2297.84 平方米的研发中心、检测中心、索具试验等研发机构和场所，集中力量进行索具行业技术创新和产品开发；检测中心通过CNAS实验室认可企业，研发中心先后被认定为山东索具工程技术研究中心、山东省企业技术中心、山东省索具工程实验室、山东省工业设计中心和山东省“一企一技术”研发中心等省级研发平台资质，公司建立健全了各类锻造索具的研发设计、模具制作、生产加工、检测检验、销售及售后服务体系。
为促进企业产学研究合作提升，神力索具先后与浙江大学机械学院、山东大学力学测试中心、济宁学院、济宁职业技术学院、山东理工职业学院建立校企合作，同时与中国科学院金属研究所、北京铁路科学院、北京机电研究所、铁路第三勘察设计研究院等科研机构进行合作，共享资源;实现索具行业最高级别——120级索具材料及技术突破，打破国际对该领域“卡脖子”技术，加速技术突破和产品创新。
在谈到如何突破“卡脖子”技术难题时，杜大平目标明确，思路清晰，他说：“创新是引领发展的第一动力。科技日新月异的今天，我们牢牢把握产业创新和技术创新，突破关键核心技术的制约和封锁，强化‘卡脖子’技术和‘高精尖’产品攻关研发，同时在数实融合、智能制造等方面求实创新，不断提高企业的核心竞争力，为神力索具的持续发展注入新的活力。”
目前，神力索具公司已形成六大系列6000余品种规格的产品体系。所有系列产品均为自主研发设计，具有自主知识产权的国家授权、申报的专利产品和国家级新产品，填补国内空白，替代进口。神力索具公司还参与了9项国标和1项行业标准的制修订工作，提升了我国索具行业的技术水平，使我国的索具产品跨入了世界先进行列。
神力索具曾先后荣获“全国轻工业先进集体”“中国轻工业百强企业”“山东省先进民营企业(百强)”“中国出口产品质量安全示范企业”“中国专利山东明星企业”“山东省现场管理样板企业”“山东省高端品牌培育企业”“山东省管理标杆企业”等众多荣誉称号。
杜大平介绍，神力索具现为工信部公布的第一批专精特新重点“小巨人”企业和“绿色供应链管理企业”、国家级制造业单项冠军企业（公示期）、山东省制造业单项冠军企业、山东省瞪羚企业和山东省绿色低碳高质量发展先行区示范点单位。公司自主研发达到国外先进技术水平的116项技术专利产品,均具有自主知识产权，填补了国内空白，被列为国家级新产品和省技术创新项目。目前，公司无论在生产规模、技术水平、工艺装备还是在产品质量、产品品种、规格数量等方面均处于国内同行业领先地位。神力索具自营高端索具出口30余年，产品远销世界100多个国家和地区,产销量连续多年位居亚洲第一位，世界排名第二位。
赋能发展新动力 持续攀升新台阶
神力索具之所以每一次转型升级都能精准踩中时代的发展节奏，源于其积极响应国家政策，坚持“实业报国、产业强国”的家国情怀。
多年来，神力索具始终坚持“基础研发投入高于一切”原则上，在政府支持下，大力引进高端人才推动技术创新，公司每年研发投入占总投入比4.5%以上，强力支撑技术创新。2024年，与中国科学院合作研发的120级索具用新材料正式投入研发试产，涵盖安全吊钩全系列产品，着力推动全球索具制造水平迈上新台阶。
杜大平带领神力索具主动选择“往外走”和“往上走”的路径，积极响应国家“一带一路”倡议，大力拓展海外市场。凭借卓越的产品质量和创新技术，神力索具“踏浪出海”，同沿线多个国家建立了稳定的合作关系，在全球建立了1000余家经销商的销售网络。
“我们要拿出不甘人后、力争一流的昂扬志气，紧跟时代发展步伐，为企业发展赋能新动力，为实现‘中国智造’贡献力量。”杜大平如是说。
记者在采访期间获悉，神力索具发明成果在2024年第二十七届、第二十八届全国发明展览会上再获殊荣：经过层层选拔、推荐、评审，神力索具凭借其发明技术成果——“一种吊装索具的自动释放装置”和“一种提升吊具及其生产加工方法”，赢得了评委们的高度认可，分别荣获两届全国发明展览会银奖和铜奖。这一荣誉不仅是对神力索具技术研发团队辛勤努力的认可，更是对神力索具在索具行业持续创新和追求卓越的肯定。
获奖只是开始，杜大平带领神力索具继续加大在技术研发上的投入，致力于开发更多具有自主知识产权的核心技术和产品。他个人也先后荣获“山东省五一劳动奖章”“山东省技术能手”“济宁市第五届青年创业先锋”“济宁市明星企业家”“济宁市企业攀登优秀企业家”“济宁市经开区经济发展功勋企业家”“济宁市优秀共产党员”“济宁市攻坚克难先进个人”“济宁市招商引资先进个人”“中国民营科技促进会杰出民营企业家”等荣誉称号。
接续奋斗再出发 勇毅笃行向未来
神力索具的发展，历经了两代人的接续奋斗。作为创始人的前董事长杜亚中曾提出企业宗旨：为国家，“积极纳税”践行经济责任；为客户，“合作共赢”落实服务责任；为员工，“提供平台”凸显人文责任；为社会，“热心公益”履行道德责任。父辈们艰苦创业、敢于拼搏的企业家精神以及爱国爱企的家国情怀，让杜大平深受影响。
谈及传承话题，杜大平说：“父辈用双手和智慧为神力索具打下了坚实的基础，也为我们这一代人树立了榜样。”
杜大平认为，作为有责任、有担当的企业，神力索具饮水思源，履责于行，树立“情系桑梓报春晖”社会情怀。在他带领下，神力索具积极践行“为国家、为客户、为员工、为社会”的宗旨，在专业领域上不断创新，顺应新时代下国家的发展需要；在社会责任方面更应主动承担，与社会共同进步。
对杜大平来说，他接手的不仅是企业，更是前辈们专注实业的“初心”以及“创新、诚信、责任、坚持”的企业家精神。
“前辈打下的基业要在我们手上发扬光大，这不仅是企业的发展，也是几代人思想的共融共通，是对长期积淀形成的企业文化的坚守与发扬。” 杜大平坚定地说。
作为企业第二代传承人，杜大平切身懂得“传承”二字的分量，他深知自己肩上的责任。传承不仅是一种责任和使命，更是一种智慧和勇气。面对挑战和机遇，他选择坚定信心、勇往直前，坚持“以诚载信，永无止境”的发展理念，不断探索和实践“传承”的内涵和价值，带领神力索具不断向前，稳步发展。
作为年轻一代民营企业家，杜大平主动肩负社会责任，他身兼济宁市第十八届人大代表、济宁市第十八届人大法制委员会委员，担任中国青年企业家协会会员、济宁市工商业联合会（总商会）第十四届副主席、济宁市工商联（总商会）青年企业家委员会副主任、山东省青年联合会第十四届委员会委员、济宁市青年联合会第十一届委员会常委、济宁市海归创新发展协会副会长等多项社会职务，组织会员企业进行交流活动，共同为济宁、山东乃至全国的经济发展贡献一份力量。
提质增效促发展 奋楫扬帆启新程
神力索具作为立足山东、扎根济宁的本土企业，经历60年风雨历程，目前已发展成为索具行业的核心零部件生产厂家和国内索具研发制造领军企业。近年来，公司认识到绿色发展与信息科技的巨大潜能，依据相关政策，密集发力，在物料投入、设备迭代等方面积极拥抱本土企业，依托稳定的索具制造供应链体系，以及信息化改造技术实现转型跨越。
神力索具于2023年总投资12亿元的高档索具智能制造产业园建设项目，目前一期已全面投产；二期项目将通过信息化改造、扩大生产线、优化生产布局，大幅提升生产效率。二期项目不仅注重规模的扩大，同时致力于生产模式的转型升级，引入智能化、自动化设备，打造智能制造标杆工厂。通过数字化、网络化技术，实现生产过程的实时监控与智能调度，大幅提升生产管理的精细化水平。采用信息化生产、精益化管理的现代企业管理软件系统，按照智能生产线节能减碳、绿色环保的要求，在降本增效、精益生产、精细管理上下功夫。新工厂先进的数字化生产设备已全部完成连线数据采集，通过生产管理系统，实现了生产流程、产品全生命周期的数字化采集、管理与应用。
展望未来，杜大平提出神力索具始终聚焦“高端化、绿色化、数字化”发展，将着力点放在推进新型工业化，发展新质生产力上，将提质扩能、节能减碳、降本增效、数智转型等工作落在实处。以企业发展回馈政府扶持，去年实现销售收入4.5亿元、实现利税0.7亿元，同比增长10%，为我市经济社会发展作出了积极贡献。
“干实业是一个不断打磨自己的过程，虽然艰辛但让我受益匪浅。”经历十多年的历练，神力索具发展良好，对未来，杜大平满怀信心。“无论是产业布局，还是企业管理，我都想为神力带来一些创新和改变。”杜大平语气中流露出带领企业再攀高峰的坚毅。
成功没有秘笈，更没有窍门。企业真正的实力和优势，在于持续不断的创新能力和持之以恒的技术进步，在于始终保持行业领跑者的姿态和领先地位。从营销的“练兵场”，到参与国内外竞争的商海实战，从分管公司运营到掌舵公司战略定位，杜大平每一步都走得铿锵有力。
乘势而上，永不止步。杜大平表示，将带领全体职工，在高质量发展道路上走得更远更久，承担起更多的税收和就业责任，努力让企业成为行业中的领头雁，让企业战略发展顺应国家战略发展，把神力索具建设成为让政府认可、员工认同、客户信赖、社会尊敬的公司，为社会创造更大的价值，为行业发展作出更大贡献，为济宁打造山东绿色低碳高质量发展新增长极贡献力量。
