■本报通讯员 何树敏 赵晴晴 程行

济宁能源发展集团中交润杨（山东）国际物流有限公司，坚定不移贯彻落实党风廉政责任制，通过落实责任、严守纪律，形成坚强合力，确保廉政工作始终处于各项事务的核心地位，引导由领导层到管理层，再到全体员工牢固树立红线意识，致力于营造清明、公正的干事创业环境。全体人员积极承担“一岗双责”制度责任，推动廉政工作与企业的生产经营工作紧密结合，共同发展。

增强制度规范，巩固廉洁防线

中交润杨（山东）国际物流有限公司认真贯彻集团公司党风廉政建设方针，明确了六方面十二项《党风廉政建设工作要点》。将“清风润杨，一廉如水”的廉洁理念融入中交润杨治企“九大理念”中，推动正本清源、严肃纪律，大力倡导“扬清风正风，润廉洁之心”的廉洁从业风气，时刻敲响监督执纪“廉政钟”。严格执行“三重一大”决策机制，强化重大事项支委会前置研究，加强党内监督，聚焦“关键少数”，严格落实“两个责任”和“一岗双责”责任制，精细计算“清廉七笔账”。以廉政档案建设、廉洁从业承诺书签订、层级廉政谈话、廉洁从业谈话、与客户签订廉洁合作协议等为抓手，全方位加强对干部职工的监督管理，将党风廉政建设与业务工作并重考核，营造风清气正的良性发展环境。

完善监管体系，筑牢廉政屏障

该公司致力于强化企业廉政风险防控的监督与管理，以党建为引领，深度融合纪检监督与业务工作，有力推动党风廉政建设向纵深发展。根据企业实际情况，常态化开展廉政风险点高、中、低三级排查，全年累计排查800余人次，实现风险排查全员覆盖。每月开展多种形式的谈心谈话活动，全年由党支部书记、副书记、纪检委员开展廉政谈话50余次，每月谈话70余人次。强化监管力度，业务开展时从分管副总经理到业务人员，精确落实责任人，逐级审批，围绕制度建设、预算管理、监督检查、廉政风险防控等多方面，构建多元化监督体系，实现资金运行管理的全过程监督，从根本上遏制腐败行为。

强化警示教育，促进廉政建设

为进一步落实企业内部“两个责任”，推动党风廉政建设，该公司采取多元化措施，使廉政观念深入人心。举行廉洁警示与经营管理“双宣讲”，开设“每周一廉”特色警示教育课堂活动，每周利用业务汇报会的时间观看廉政警示教育片，集体学习廉洁从业相关知识，扎实开展廉政宣讲活动，全年共计开展30余次活动，参与1000余人次。通过中心组学习、三会一课、一线宣讲、党员先锋线上学习等多种形式，常态化开展党风廉政教育，提升全员的政治站位。同时，坚持推动“三亮三比一争当”活动开展，以强化党性党风教育、岗位廉洁教育、案例警示教育为抓手，组织党员干部、入党积极分子开展廉政警示教育活动及党性教育活动，积极发挥党员干部模范带头作用，引导干部员工自觉警惕廉政风险，正确行使职权，不断提升拒腐防变能力。