本报济宁讯（通讯员 万众）为破解农村劳动力市场供需不匹配难题，太白湖新区社保就业服务部积极行动，探索将人力资源服务机构等社会力量融入就业服务体系的新路径。通过建立县、乡、村三级联动的人力资源服务网络，旨在充分发挥人力资源服务业的职能，服务于地方经济社会发展的核心任务。

太白湖新区依托许庄街道为民服务中心、京杭佳苑社区、风韵荷都社区的“就业服务驿站”、“零工驿站”，着力提升农村劳动力流动便利度及配置实效。社区积极探索发展壮大集体经济的有效路径，多方寻找并引入社区合伙人。京杭佳苑社区主动出击，八月与济宁上善钩织有限公司总部建立联系，吸纳社区及其周边地区的闲置劳动力，通过技术培训参与产品加工。公司提供的订单保障及产品回收承诺，让村民无需担忧销售问题，有力促进了社区及周边居民的收入增长。这一模式不仅使农村剩余劳动力成功转变为产业工人，还能让他们兼顾家庭与收入，成功解决了社区内二胎、三胎母亲的就业难题，为她们提供了30余个就业岗位。同时，社区正着手建设电商直播基地，已有12名主播持续进行直播带货活动，以实际行动支持社区经济的发展和居民收入的提升。

太白湖新区社保就业服务部积极与许庄街道、济宁金非信息科技有限公司携手共建访问团，构建政、企、民共同参与的人力资源服务网络。通过主动对接区域内缺工企业，采用实地走访、洽谈交流等方式，助力机构与企业建立联系、深化理解，推动双方达成合作，实现互利共赢，为太白湖新区经济社会发展注入新的活力。