本报济宁讯（通讯员 张珂）今年以来，任城区金城街道强化基层党组织体系化建设，围绕党建引领基层治理重点任务，聚焦网格化治理、物业管理、社会组织创建培训、信用体系建设、平安社区建设等方面，以信义理念融入基层治理全过程，打造形成基层治理共建共治共享新格局。

健全组织体系

提升基层治理向心力

金城街道以推进小区党支部建设为依托，进一步做实做细居民小区服务单元，通过建强组织、培育队伍、闭环服务，把党的组织根系深入延伸到小区、楼栋、单元，持续强化小区党支部实体化运行水平，利用3个月的时间，通过改选，一批社区优秀热心公益、愿意参与社区基层治理工作的优秀党员进入到小区党支部书记队伍，持续为社区发展、物业管理、网格化管理、楼栋长建设等方面的重点工作注入红色力量，全面构建起“街道党工委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织体系。

“我们通过固定每月5日作为党员‘集中报到日’，打造集‘研学+自学+实践’特色学习阵地，将党员教育学习成果切实转化应用为基层治理的工作生产力”。金城街道党工委副书记、政法委员李玉姣介绍说。

创新治理路径

锻造特色化治理品牌

“基层治理创新是推进基层治理现代化的主要路径，我们通过组织体系建设进一步凝聚全域内的社会公共服务资源，在全市率先推进‘共创社区’建设理念，以区域化的基层治理，发挥党组织‘聚合资源’作用，最大化将服务资源聚集到社区治理一线。”金城街道党工委书记李明国介绍说。

金城街道坚持把社区干部队伍建设与提升社会治理能力相结合。创新打造洸河路党建引领基层社会治理示范带，形成开泰花园社区信用融合基层治理、西孟社区“信托制”物业、梦圆社区“网格+热线”、洸河社区精细化网格等一批社区治理工作品牌。做实街道机关干部下沉小区开展志愿服务，推进“信托制”物业导入，通过还权赋能、公开透明、开放参与，搭建起委托人、受托人、受益人“三方”互信共进的善治模式，物业管理领域居民诉求化解效率大幅提升。