本报汶上讯（通讯员 宋媛 姬国庆）近年来，汶上县积极探索流动党员管理教育、作用发挥双向促进机制，以组织引领、服务管理为切入点，以双向互动、建设家乡为突破，聚力抓实队伍建设，引导流动党员反哺家乡。

搭建组织平台，确保流动党员“异地有家”。制定《汶上县流动党员管理办法》，开展“组织找党员、党员找组织”大摸排行动，以镇村为主体，商会、招商联络处等驻外机构为补充，每季度更新一次流动党员信息，画好分布“热力图”。截至目前，已成立北京、上海、浙江3个驻外流动党员党委，组建15个流动党员党支部，覆盖357名流动党员。明确打一个电话、发一条微信、写一封邮件等“十个一”具体措施，引导基层党组织主动与流入地党组织加强联系、双向联动，与宁波市北仑区新碶街道等3个流入地党组织签订“红色新军”党员共管协议。

搭建服务平台，引导流动党员“心有归处”。依托商会、在外能人等资源，在北京市海淀区、济南市高新区、宁波市北仑区设立3处高标准流动党员活动阵地，成立流动党员服务中心。以企业家等流动党员为主体，成立北京汶上商会等行业商会，促进企业强强联合、抱团发展。建立流动党员服务微信群，抽调县内组织、人社、司法等部门人员，线上兼职从事流动党员服务工作。组织3个流动党支部与当地党支部结成帮扶对子，建立12个“流动力”流动党员服务队，帮助流动党员、在外群众解决就业创业、租房购房、子女入学、医疗报销等疑难问题326项。

搭建回引平台，支持流动党员“返乡有为”。坚持在春节、国庆等返乡节点组织集中性学习研讨，开展“我为家乡献一策”等意见建议征集活动175场次，鼓励流动党员分享外地见闻、为家乡发展建言献策。依托流动党组织，在北京、济南、杭州、宁波等地成立5个“归雁回引”工作站，推动招商引资、招才引智同频共振。定期组织镇村基层党组织赴流出地开展“乡村振兴合伙人”招募、招商线索征集活动，累计征集产业、项目等招商信息126条，推动12个项目来汶落地，引导105名流动党员回村任职，其中39名担任村党组织书记。