本报鱼台讯（通讯员 马培峰）近年来，鱼台县深入贯彻落实科技创新驱动发展战略，聚焦标志性产业链高质量发展需求，创新工作理念和工作机制，通过不断优化科技创新环境、搭建科技创新平台、鼓励企业加大研发投入等多项措施，以科技创新推动产业创新，有效推动了科技创新和产业创新的深度融合，提升了企业创新活跃度，进一步优化了鱼台县营商环境。

党建聚力科技赋能，齐心合力谋发展。以推进党的建设提质增效为目标，立足科技工作主责主业，坚持系统谋划，高标准推进，深度融合“党建红”与“科技蓝”，积极探索打造“一三四举措”，擦亮“党建聚力 科技赋能”机关党建品牌。以科技局党组为主体，集聚多个部门、企业、科研院所、农科小院等资源，汇聚不同行业和领域的党员力量，建设“一站式、全方位”的领导班子，切实强化阵地建设，不断汇聚科技“组织力”；建立三个科技服务工作组，由科级干部和业务骨干人员组成，覆盖全县域，确保每项任务都有人抓、有人干，真正做到事事有回应、件件有着落；构建人才链、产业链、资金链和创新链“四链”融合，积极推行“支部建在平台上，党旗插在项目上”，聚焦产业优势，助力企业发展新引擎，助力全县企业高质量发展。用科技创新生动实践诠释“党建就是生产力”，全面提升了企业转型升级能力。

创新高企培育机制，提档升级创新高。以创新驱动发展为主线，以创新体系建设为支撑，聚焦科技企业培育，加速科技赋能产业发展，把培育高新技术企业、科技型中小企业入库作为创新驱动发展的重要突破口，建立健全“微成长、小升高、高变强”梯次培育机制，有序推进。建立中小微企业储备库，为申报高新技术企业提供源头活水；针对企业知识产权培育、科技成果转化、财务指标等核心指标进行专业指导，建立高新技术企业培育库，壮大申报高新技术企业群体规模；建立高新技术企业成长库，形成创新型企业集群。按照深入挖潜、能报尽报的原则，把基本能够达到申报条件的企业全部纳入申报范围，对申报过程全程跟踪指导。

平台搭建引人才，筑巢引凤开新篇。自主培育创新主体，积极储备省级以上平台申报资源，大力探索建设自主新型研发机构创新平台。强化技术攻坚能力，大力推进大米、杞柳等新领域发展，打造市级标杆平台。突出企业创新主体地位，重点推动鲁泰化学、辰龙药业、安泰矿山等龙头企业建设省重点实验室、省技术创新中心等高能级研发平台。提升企业梯次培育能力，建立创新平台申报计划台账，两年内实现58家县域重点企业科技创新平台全覆盖，不断壮大产业发展主力军。提升重大科技创新平台人才建设效能，发挥已建成高能级创新平台的引才、聚才作用，跟踪了解创新平台的运行情况，掌握平台的科研项目进展和人才供需情况，并采取“以项目引才”“以才引才”等方式，持续吸纳人才，切实发挥其聚才作用。结合产业发展和企业转型升级等情况，定期组织重点产业企业召开座谈会，围绕科研需求进行分析研判，依据结果匹配高校院所协会，主动上门对接洽谈，商议合作方式，签订合作协议，加强产学研合作，提升科研成效促企业转型升级，激活企业发展“一池春水”，助力鱼台县高质量发展。