■本报通讯员 张衡

近年来，微山县鲁桥镇以打造“一流营商环境商贸中心镇”为目标，聚焦制度供给、发展护航、科创激励、纾困解难、权益维护五个关键举措，精准施策、多点发力，推动政务环境、市场环境、创新环境、要素保障环境、法治环境“五境”并举、协同提升，经济密度、投资强度、消费热度持续保持领先，先后荣获“中国乌鳢之乡”“中国河蚌之乡”“中国田螺之乡”等国字号品牌认证，为打造市场化、法治化、国际化一流营商环境迈出坚实步伐。

突出“为商”，制度供给，打造一流政务环境。坚持把打造一流营商环境、招引培育企业项目作为推动全镇转型升级、实现高质量发展的重要抓手。在组织保障上，坚持“一把手”高位推动，构建全方位推进机制，健全完善“2+12+N”工作体系，形成镇为民服务中心牵头抓总、各责任科室（站、所）具体负责的工作机制。在制度建设上，坚持抓好督导考核，制定《鲁桥镇优化营商环境专项行动方案》，建立完备督导调度体系，运用“蓝黄红”三色管理台账做好营商环境监测。

突出“便商”，发展护航，打造一流市场环境。推进诚信政府建设，制定机关干部、村干部诚信履约、失信问责实施方案，倒逼党员干部审慎定约、诚信履约、避免违约。健全法律顾问、公职律师参与重大行政决策机制，推进营商环境行政决策科学化、规范化、民主化。建设“懂产业、懂市场、懂企业、懂企业家”的专员队伍，“一对一”联系帮扶企业。畅通企业诉求反馈通道，通过上门走访、电话联系、座谈交流等形式收集企业反映问题35件，问题办结率100%。

突出“育商”，科创激励，打造一流创新环境。搭建技术支撑平台，建立实习实训基地、创新创业基地、见习就业基地，推动校企在高价值发明专利成果转化方面深度合作。构建人才发展体系，出台人才安居落户、子女入学、就医保障等一系列优待政策措施，开通24小时人才服务热线。推动企业人才成长，鼓励企业职工学习提升，组织开展镇域人才“大比武、打擂台”活动。激励企业实施技改，根据前期调研摸清企业兴趣点、优先级排序，设计出一整套激励企业实施技改的“政策工具包”，点燃镇域企业技改热情。

突出“助商”，纾困解难，打造一流要素保障环境。建立项目全生命周期跟踪服务机制，帮助企业协调解决手续办理中的堵点难点问题。强化企业生产要素保障供应，在供水、供电、供气等基础要素上，既确保要素供应不间断，又制定合理收费方案确保生产成本稳中有降。拓宽企业产品市场营销渠道，深化产业链供应链招商，引进下游企业入驻，促进供需对接。牵线镇域头部抖音、快手直播间与企业加强合作，帮助企业产品线上突围。推介企业参加各级展销会，参评“名优特”产品名录，提升产品市场知名度。

突出“安商”，权益维护，打造一流法治环境。开设“民营企业法律顾问咨询专席”窗口，提供法律咨询、法律援助、法治宣传等“一条龙”服务。积极拓展企业矛盾纠纷调解化解渠道，鲁桥法庭专设“民营企业诉讼服务”窗口，强化“政府助企专员+案件主办法官”协作机制。推进整治拖欠企业账款专项行动，开展“侵害企业合法权益财产执行”专项监督，最大限度保护企业合法权益。

鲁桥镇全力巩固既有优势、开拓塑造新优势，持续打造“五大环境新高地”，推动有为政府和有效市场有机结合，厚培发展“沃土”、做强要素“磁场”、打造兴业“宝地”。