本报微山讯（通讯员 隋航天）为进一步扩大人才政策的知晓度，吸引更多青年人才更好地了解、融入人才工作，微山县赵庙镇充分发挥党建引领、人才赋能推动作用，从实际出发，多种形式开展人才宣传工作，广纳英才。

线上发力，做好政策“推广员”。通过公众号等线上平台对人才政策清单宣传小程序进行宣传，提高青年人才参与积极性，大力营造尊重人才的良好氛围，使人才政策更加深入人心。

创新形式，做好政策“宣讲员”。由党建办牵头制定宣传计划，突出人才活动主题，明确人才政策导向，拍摄人才政策宣讲小视频。

主动上门，做好人才“服务员”。持续开展人才政策进学校、进企业、进村庄活动，并设置宣传点发放资料，大力宣传人才工作的方针政策，增强人才工作的激情和干劲，强化人才对家乡的认同感和归属感。

赵庙镇将聚焦人才实际需求，扎实做好招才引智工作，当好政策“宣讲员”和人才“服务员”，不断在辖区内营造“识才、爱才、敬才、用才”的良好氛围，切实让人才政策落实、落地、落优，为经济社会发展提供人才保障。