本报济宁讯（记者 宋娜 实习记者 胡心怡）7 月 19 日上午，市政府新闻办举行了“惠民生 暖民心”主题系列新闻发布会（第 6 场），重点介绍了济宁市工伤保险在保障职工权益、助力企业发展方面的工作情况。

今年是《工伤保险条例》实施 20 周年。工伤保险作为社会保障体系的关键构成，肩负着保障职工合法权益、分散企业经营风险、促进社会和谐稳定的重大使命，犹如为劳动者精心编织的“防护网”，稳稳筑牢的“平安盾”，为工伤职工及其家属强力撑起的“保障伞”。近些年来，我市始终高度重视工伤保险工作，将其置于重要地位，持续完善政策体系，积极拓展覆盖范畴，不断优化经办服务。截至 2024 年 6 月底，全市工伤保险参保人数达 114.2 万人，工伤保险基金累计结余 5.59 亿元。

作为全国工伤预防工作的试点城市，我市在工伤预防方面取得了显著成效。市人社局与交通、应急、卫健、住建等多部门紧密合作，通过建立工伤预防部门联席会议制度，共同推进工伤预防五年行动计划。该计划针对矿山、建筑施工、交通运输等重点行业，开展了工伤预防能力提升培训工程。据统计，自2021年以来，全市已开展工伤预防培训800余场，覆盖人员达6.7万人次。

在扩大工伤保险覆盖面方面，我市同样不遗余力。特别是针对农民工、老工伤人员以及新就业群体，济宁推出了一系列细致入微的政策措施。农民工群体通过“平安计划”等实现了工伤保险按建设项目参保的全覆盖；老工伤人员则被全面纳入统筹管理，解决了历史遗留问题；对于新就业群体，如快递员等，济宁市也优先引导他们参与工伤保险，确保他们的权益得到充分保障。

提高工伤保险待遇是我市工伤保险工作的又一大亮点。通过连续实施阶段性降低工伤保险费率政策，企业用工成本得到有效降低，同时工伤补偿标准的持续提高，如伤残津贴、生活护理费等，确保了工伤职工及其家属的基本生活。这一系列的举措不仅体现了政府对职工的深切关怀，更为社会的和谐稳定注入了强大动力。

服务的持续优化也是我市工伤保险工作的重要组成部分。通过简化流程、减少所需材料，工伤认定的效率和便利度得到了显著提升，截至目前，我市工伤认定所需材料压减60%，办理时限缩短近50%。同时，我市“暖心劳鉴”服务品牌的打造以及劳动能力鉴定“就近办”试点的成功实施，更是让职工感受到了来自政府的温暖与关怀。