本报微山讯（通讯员 褚秋盈）近年来，微山县妇联将加强基层妇联组织建设和改革、深化“巾帼领头雁”锤炼行动作为妇女事业强基增效、提质赋能的重要抓手，每年集中培训基层妇联干部200余人次，着力提升妇联干部履职能力，推进妇联工作再上新水平。

据了解，培训内容涵盖政治理论、党规党纪、保密知识、意识形态工作实务、法律法规、心理辅导等领域，课程设置兼具针对性、指导性和实用性，提高基层妇联干部队伍的综合素质和履职能力，适应新时代对妇女儿童事业发展提出的新要求。并通过开展“党建带妇建基层妇联组织建设提升年”活动，实施“争一流、争第一、争唯一”量化积分管理模式，全面抓实妇联干部“选、育、管、用”，为妇联干部的成长发展搭建有利平台。

“我们通过加强业务指导、开展理论学习等方式，加大对妇联干部的培训锻炼力度，不断提升基层妇联干部工作能力，打造富有活力、本领过硬的妇联组织，团结带领全县妇女为建设大美微山作出更大贡献。”微山县妇联党组书记、主席王振芬表示。