本报济宁讯（通讯员 师迪娜）为更好地满足居民日益多元化的服务需求，任城区金城街道坚持“13561”的总体工作思路，统筹多方力量，坚持“用不同的钥匙开不同的锁”，形成党建引领、各方参与、互动互促、多元共治的社区治理体系。

坚持群防群治，打造平安社区。街道成立“‘1+16’社区红袖章”队伍，联合物业、志愿者组建57支1937人的专兼职“红袖章”巡防队开展立体式巡防，每天坚持以车巡、骑巡、步巡等方式开展巡逻巡防巡查工作，对辖区重点道路、重点单位、重点区域加大巡逻密度和频次。

金城街道巧用“3个循环”，办好“关键小事”。社区按照网格内部“微循环”、分管片区“小循环”、社区“大循环”三级事件流转机制，主动挖掘居民需求，积极办好群众关注的“关键小事”。坚持“大门常开、活动常办、居民常来”的工作理念，创新开展“开诚闲聊”网格议事工作法，确保“小事不出网格、大事不出社区、矛盾不上交”，缓解了社区治理的压力。

金城街道以构建“幸福金城”为目标，深化“金牌服务·诚心为民”志愿服务理念，打造“金小蜂”志愿服务品牌，以“六色台账”为抓手，在社区开展不同类型的志愿服务活动。把居民需求放在第一位，不断拉近与居民之间的距离，抓住社区服务管理的痛点，不断提升基层治理效能，打造“金小蜂”为民服务“金字招牌”。