■通讯员 高芳芳 吴计建

近年来，市委市直机关工委认真学习领会“两个结合”的深刻内涵，充分发挥孔孟之乡文化资源富集优势，积极从中华优秀传统文化特别是儒家文化中汲取智慧，按照“党建引领、全面融合”的工作思路，着力推动中华优秀传统文化融入机关党建工作，不断提升机关党建文化“底色”和精神“内涵”，以高质量机关党建服务经济社会高质量发展。

以文铸魂，筑牢理想信念之基。借鉴曾子修身思想，将“初心三问”作为主题党日、政治生日等政治仪式的重要环节，引导党员常思常悟“入党为什么、在党做什么、为党留什么”，强化宗旨意识、牢记初心使命。开设“初心讲堂”，讲授习近平新时代中国特色社会主义思想、《为政之道以德为先——习近平政德观的传统文化意蕴》等专题课，常态化组织诵读儒家经典及理论经典，强化思想引领、凝聚思想共识。将忠诚教育纳入党员发展管理全过程，通过重温入党誓词、分享“我的入党故事”、开展政治体检等，组织党员干部进行“初心对照”，涵养对党忠诚的政治品格。

以文强基，构筑坚强战斗堡垒。整合孔子博物馆等文化场所，打造90余个主题党日活动基地。培树20个市直机关文化“两创”示范点，示范开展经典诵读等活动，用传统文化陶冶情操、凝聚力量。将文化元素融入政治仪式，传承儒家拜师礼仪，开展“崇德尚礼·技艺传承”拜师礼活动。发放印有传统文化经典名句的生日贺卡，为党员“政治生日”赋予文化韵味。组织开展“儒韵巾帼”“端午粽香话传承” “庆七夕传家训”等主题党日活动，丰富组织生活内容。将民本思想和党员先锋模范作用有机融合，打造市直机关“儒乡为民 冲锋在前”党建品牌。市直机关各级党组织积极响应，涌现出“济舟先锋”“儒风润税·济心向党”“和为贵”“诚审惟公”等优秀党建品牌180余个，形成了“一支部一品牌”格局。

以文化人，建设过硬干部队伍。将政德教育作为党员干部必修课，充分发挥中心组示范学、机关党委督导学、党员干部系统学、青年党员研讨学作用，通过课堂教学、体验教学、现场教学、礼乐教学等，涵养干部为政之德。打造30余处政德教育现场教学点、10余处“优秀传统文化传承体验村居”教学点，在实情实景中领悟“修齐治平”智慧。开展“我来讲党课”活动，党员干部围绕儒家经典故事、红色文化故事等进行学习交流。成立“习语润儒乡”机关干部宣讲团，依托儒学讲堂、曾子讲堂等，常态化开展党的创新理论和中华优秀传统文化宣讲，坚定文化自信。打造机关文化长廊，建设“学而”书屋，设置“正身镜”，开展“学国学、诵经典、育品格”系列活动，打造“济青智汇”青年理论学习品牌，引导党员干部传唱经典、检视言行。

以文弘业，激发干事创业热情。从传统文化中挖掘担当实干精神，建立干部执行力和工作实绩档案，开展“三亮三比三创”活动，激励党员干部奋勇争先、主动作为。在全市重点项目建设、攻坚克难一线成立18个临时党支部，打造300余个共产党员先锋岗，成立100余支党员先锋队，引导广大党员干部在市委“九大战略”“十项重点任务”“八大民生工程”中比担当、作贡献。强化为民服务意识，成立100余支党员志愿服务队，开展爱心敬老、社区公益、心理疏导等志愿服务及“我为群众办实事”活动。加快推进民生工程建设，挂牌运营中国中医科学院西苑医院济宁医院，建成1500处养老服务设施，开通高铁济宁北站始发北京“文化济宁”列车，新改建47处“口袋公园”，群众幸福指数持续提升。推进廉洁文化进机关，开展廉洁教育和警示教育，编排廉洁剧目，举办廉政文化书画摄影作品展、“正家风清党风”活动。出版《济宁历史上的清官廉吏》，锤炼过硬作风，涵养清风正气，为谱写中国式现代化济宁实践新篇章贡献机关力量。