本报金乡讯（通讯员 金宣）金乡经济开发区牢固树立“人才是第一资源”的理念，持续深化校地、校企合作，以招引高素质人才为目标，创新举措，推出“人才直通车”“高校联谊”“人才飞地”等引才新招式，在政策措施上不断迭代升级，通过最优良的环境、最优惠的政策、最便利的条件、最周到的服务，招引集聚更多人才来金施展才华、建功立业，为园区高质量发展注入新动能。

精心谋划，开通高校人才直通车。为实现园区高质量发展，围绕高端装备、新材料、高端化工等产业招引一批品质好、能力强的高校毕业生充实到开发区人才队伍当中。园区精心谋划、精准对接，组织区内重点产业重点企业赴菏泽、济南、青岛、泰安和江苏等省内外高校举办校园专场招聘活动10余场，精准服务高端装备、新材料、高端化工等重点领域企业38家。今年4月份，“金乡经济开发区——高校直通车”再出发，载满20余家企业、200多个工作岗位赴济宁学院开展招聘活动，到场求职人数达500余人，共收到简历300余份。通过名校人才直通车，进一步加强了与院校合作，畅通了企业用工平台，解决了企业招才引智难的痛点难点。

多方对接，开展高校联谊。金乡经济开发区积极探索引才模式，多渠道引进高层次人才。为让更多的人才了解金乡、支持金乡，推介金乡，吸引更多的高层次人才来金干事创业，让更多的科研成果落地金乡。1月份，先后邀请中国科学院、北京大学、中国人民大学等高校的山东博士生联谊会来金开展“博士团·金乡行 县域产业创新发展”考察调研；邀请中国海洋大学、大连理工、中国石油大学等省内外高校的大学生参加“蒜都英才故乡行”高校学子看家乡体验活动，让高校人才切实感受金乡的产业发展、创业创新政策。为校地、校企搭建起“绿色通道”，吸引“高精尖缺”人才来金发展。

创新培育模式，打造飞地中心。金乡经济开发区聚焦主导产业发展，突破区域资源瓶颈制约，依托高端人才智力反哺，积极探索离岸孵化模式，布局“科创飞地”，走出了与一线城市合作发展的新路径。采用“1+3”新智能制造服务模式，由政府“搭台”，高校+企业“唱戏”，与北京工业大学、山东亿九科技孵化器有限公司在北京联合设立“飞地中心”——北工大亿九天工科创中试基地，打造项目“引、育、推”全链条培育机制，有效推动金乡、北京两地优势互补、资源共享、产业共建。在北京飞地中心的基础上，进一步延伸服务触角，聚焦珠三角优势资源，在珠海设立横琴粤澳深度合作区蒜小宝驿站，在香港成立海外人才联谊工作站，加强与当地高校院所、龙头企业的交流合作，以点带面，打造服务中心+多点运作的“1+N”集散式飞地模式，让更多资源要素流入金乡。