为提升新员工合规意识，帮助他们增强风险防控能力，近日，民生银行济宁分行启动新员工专项培训计划，持续开展“新生闪耀记”主题活动，通过集中面授、专家课堂、周周测试、以案说险、大咖分享、学员演讲、陌生人讲课等多种方式开展系列合规培训。日前，该行第一期“开学典礼”成功举办，新入职的员工及法律合规部全体人员参加了活动。

活动中，与会人员集体观看了视频《选择》，并进行“合规连连看”互动，大家踊跃分享入职感想、合规心得，以及在一线工作实践中遇到的问题困惑，法律合规部负责人也分享了自身经历，并从树立合规责任、增强合规技能、坚守合规操作、发挥合规赋能四个方面对新入职员工提出职业成长建议。

法律合规部内控合规专员和反洗钱专岗人员分别从基础知识入手，结合日常工作实例对2024年济宁分行行内新规、民生银行济宁分行“十禁令”等要点内容进行讲解，同时，现场邀请学员参加资料保管、个人账户使用管理情景演练，增加培训的代入感和参与感，帮助新员工快速理解当前法律法规及监管政策，及时掌握员工行为管理规范操作技能。徐立部