■本报通讯员 吴强 张鲸虹

2023年以来，任城区观音阁街道始终坚持党建领航，有序推进社区分类提升、服务重心下沉、多元共建共治，着力探索新时代城市党建治理新模式，把党的工作触角延伸到“最后一米”，引领打造共建共治共享的基层社会治理格局。

强化党建责任落实

推进社区治理更完善

突出抓好机关作风建设，实施“四榜四单”制度，推进重点任务落实，扎实开展主题教育，聚焦民生实事。为破解部分社区规模不优、边界不清的问题，将村改社区转型工程作为书记突破项目。精心部署“三资”侵占挪用问题专项整治工作，整改不规范合同7份，化解债务1245万元。举办“乐善好楼长”表彰大会，进一步完善楼长工作体系，逐步形成规模合理、布局均衡、队伍优化的社区治理新格局。2023年“七一”期间，观音阁街道党工委荣获全市“先进基层党组织”荣誉称号。

建强基层红色阵地

管理服务水平再提升

深入推进村级党群服务中心迭代升级行动，全覆盖建设党群服务站点101处，推动红帆驿站、小区党支部、网格会客厅、志愿服务站、代表委员社情民意直通站“一站式”运转。持续抓好“535雁阵”工程，育强社区干部“雁阵”梯队，实现观念转变、队伍转型、保障转轨。推行“一窗”受理、“一站”办结“红色帮办”服务模式，建设“多网融合”华城社会治理服务联动工作站，承接全市党建引领网格化服务管理工作现场会。打造“观新”驿站17座，为新就业群体提供充电、饮水等8项服务，开展主题活动160余次，建设3处党代表工作站，每月10日、20日“党代表活动日”联系服务群众。

实施“五红”治理模式

多元治理主体齐发力

建立“业主吹哨、业委会与物业报到，业委会与物业吹哨、社区党委报到，社区党委吹哨、街道党工委与有关单位报到”的三级报到机制，提升群众满意度。探索实施“五红”治理模式，紧扣“五红”治理，大力推进“一社一品”创建。全年打造信用街区2条，评选信用商户105家，成立红色管家队伍136支，与物业企业签订党建联建项目45个，与湖上人家、济州上城等5家服务业企业签订红色合伙人协议。“红色议站”协商解决群众诉求168条，火炬社区试点推行党委领办红色物业，物业服务投诉率较去年下降9.8%。宏河美地小区作为“红色物业·满意社区”样板承接全市红色物业现场观摩，“小院议事”工作经验被“新华网”“人民网”报道，乐家社区戈亚男同志荣获“全国优秀共青团员”称号，是全省唯一获表彰的网格员。