春节已过，人们纷纷开启龙年新征程。为加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，近日，微山县人社局走进微山岛湖区红色快递驿站、京东快递微山分公司等，开展“新就业形态劳动者普法援助”活动，将“一站式调解服务窗口”搬到了湖上快递“家门口”，用心守护劳动者的维权路。

“为了更好地服务咱们湖区新业态劳动者，我们在距离湖上快递不到50米处的镇调解中心，设立了新形态劳动者‘一站式’维权窗口，现场为咱们劳动者提供法律咨询、法律援助、纠纷调处等，为新业态劳动者提供优质、低成本的多元解纷服务。”微山县劳动人事争议仲裁院院长刘灿为湖上快递员刘大姐讲解道。

针对新业态劳动者如何维护合法权益、申请法律援助条件等问题，县人社局专职仲裁员、调解员当面答疑、现场普法，为快递员、农民工们发放并讲解《新就业形态劳动者“一站式调解”维权手册》。此次活动共发放宣传彩页100余份，解答法律咨询 20余人次，收集汇总群众建议30余条，为“湖区红色快递驿站”增添一抹暖色。

近年来，微山县人社局以基层“和为贵”劳动人事争议调解组织为依托，在全县15个镇街和8个试点社区、园区建立新就业形态劳动纠纷“一站式”调解中心，同时利用“远程多媒体调解”，推广“云”上调解，“点对点”指导，将“互联网+调解”智能化充分运用到劳动争议基层调解实际中，着力实现劳动纠纷“一站式”受理、“一揽子”调处。微山县人社局将聚焦新业态新就业群体权益保障需求，进一步加强新业态劳动者法律援助宣传工作，为他们提供高质量的维权服务，全力提升新业态从业人员的幸福感、获得感。记者 梁琨 通讯员 宋海涛