■本报记者 梁琨

本报通讯员 盛超 摄影报道

春节期间是劳动者换岗流动高峰期和企业生产关键期。为有效保障企业用工需求，促进返乡农民工、高校毕业生等各类群体就地就近就业，2月17日，济宁市2024“春风行动”启动仪式在邹城拉开序幕。据了解，2024年济宁市“春风行动”专项招聘活动已在全市范围内陆续开启。

在“春风行动”启动仪式现场，求职者络绎不绝，纷纷就各自关心的问题进行详细咨询。据统计，本次招聘活动吸引了180家用人单位参加，提供岗位6500余个，近万名市民群众现场观展，达成初步就业意向4070余人次。

“一直在外地工作，看着家乡发展变化日新月异，也不想走了。听说今年有招聘会，过来看看，遇到合适的工作，就留下来！”市民魏先生一大早就来到招聘会现场，投了4家企业，还约好了面试时间。他希望新的一年，在一份新工作中开启。

市民刘女士腿脚不方便，在家人的陪伴下，到招聘会现场挑选心仪的工作。“之前做的那份工作也不错，但是公司搬迁离家远了，想找一份离家近些的工作，工作生活都方便。”招聘企业耐心细致地向刘女士讲解岗位需求。

求职者穿梭在不同的招聘摊位之间，与各个企业充分沟通交流，表达就业意向。招聘单位针对求职者需求，介绍企业优势、岗位职能和薪资福利待遇等，耐心答疑解惑并指导大家填写应聘登记表。

“这次我们公司需要招聘100人左右，涉及管理、销售岗位，也有机械、液压等工程师岗位，还为残疾人提供了30个工作岗位。招聘现场，登记的人次很多，回去之后，我们也会优中选优，选出适合企业的人才。”一家企业人力资源部负责人说。

据介绍，今年活动主题为“春风送岗促就业 精准服务助发展”，重点面向有就业创业意愿的农村劳动者，特别是返乡农民工、高校毕业生、就业困难群众等，以及有用工需求的用人单位，搭建企业用工和劳动者求职供需对接平台。为进一步促进劳动者就业，保障企业用工需求，人社部门春节前发布了招聘会预告，并持续不间断进行宣传发动，提升了活动影响力和对接质效。

为抢抓春节前后有利时机，我市各级人社部门采取“线上+线下”，双管齐下。假期结束前，兖州区借助全区各级就业服务平台，集中开展 “访企问需”和“就业访民情”，全面采集企业岗位信息，通过微信公众号、融媒体平台、镇村广播及其他新媒体等渠道，对企业信息、招聘信息、就业政策等进行全方位、立体化宣传，及时向企业和劳动者双向推送招聘信息，更好地满足企业用工需求和劳动者就地就近就业。任城区“春风行动天天红”系列招聘会将采取定期招聘、流动招聘和“直播带岗”三位一体的形式开展。定期招聘将于2月18日—2月28日在任城区人力资源市场连续举办11场公益性招聘会；流动式招聘将借助乡村大集、庙会和城区的商超、广场、街区开展。届时将有更多企业和岗位加入其中，为求职者和企业创造更多对接交流的机会。

就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓“饭碗”。市人社局有关负责人介绍，春节是劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期，全市“春风行动”专项招聘活动将在2月至3月底深入推进，针对企业用工和劳动者实际需求，全市将陆续举办100余场专场招聘活动，通过“靶向化”发力，“订单式”解难，精准搭建供需对接平台，积极促进我市返乡农民工、高校毕业生等各类群体更好更快实现家乡就业。