■郑龙弟

近年来，邹城市北宿镇坚持党建引领、支部驱动、融合发展、聚力赋能，推动各项工作争先进位，奋力开创高质量发展新局面。

抓党建 促优化

稳步提升经济发展

创新“党建+”工作模式，各项目保障专班逐个成立临时党支部，推动党员干部在项目建设、助企攀登、要素保障等方面提供“保姆式”服务，聚力打造千亿产业集群、百亿强企方阵。2023年，33个重点产业项目均完成年度建设计划，新培育10家省“专精特新”企业、2家省“瞪羚”企业、4家济宁市“瞪羚”企业，新增“四上”企业28家，新增数量居全市第1名，将高端装备制造产业链党建作为书记突破项目，高端装备制造产业实现营收20.3亿元，同比增长4.24%。在全市重点指标和重要事项排名中，连续19个月列前3位的事项数量稳居全市前1名。同时，持续加大招商引资力度，累计开展外出招商活动24次，拜访考察企业65个，招引落地亿元以上产业项目8个，实际利用外资完成2200万美元。加快实施“腾笼换鸟”战略，对辖区内119家企业建立用地及厂房台账，盘活低效用地642亩、厂房10万平方米。

抓队伍 促实干

夯实基层战斗堡垒

以增强基层党组织政治功能为重点，着力推动基层党建提质增效。聘请7位优秀村党组织书记担任特聘组织员，发挥其在农村基层组织建设中的带头作用。按照“党支部自评、党委考评、党委组织部复核”的程序，全镇评出五星级党支部28个、四星级党支部52个。持续开展基层党组织提升行动，全镇共有“示范村”11个、“创优村”20个、“强基村”2个（软弱涣散党组织），对2个“强基村”制定针对性措施开展转化提升行动。加强村级队伍建设，全镇基层党组织各项结构性指标均已达标。坚持“选育结合、递次培养”，建好人才梯队，开展后备人才“90后”行动，储备村级后备人才302名。实施“头雁引领”工程，累计培训党组织书记、党建联络员24次。

抓发展 促振兴

发展壮大集体经济

持续深化强弱帮扶联建活动，做实产业项目支撑，以基层党建高质量发展引领乡村振兴跑出“加速度”。精心规划了镇“头雁引领”乡村振兴共富实践样板区，探索形成了集体经济“一领二区三扶四创”增收模式。成立了由丁庄、谷堆村、吴官村等10个村组成的丁庄党组织领办合作社联盟，争取上级资金580万元，建成了高标准黑皮鸡枞菌智能菇房13间，栽培面积4000平方米，年产值可达1100万元，联盟成员村每年获得保底收益5万元。规划建设了甘薯育苗基地，通过党组织领办合作社组织村民以土地入股，与第三方农业公司签订托管合同，带动村民致富。

抓治理 促和谐

聚力实现多元共治

以党建引领基层治理为着力点，打造基层党建新格局，着力提升党建引领基层社会治理的能力和水平。将全镇37个村（社区）划分为318个党建网格，建立第一书记全面走访、民情书记定期走访、支部书记重点走访“三位一体”联系群众新模式。2023年解决群众提出的道路安全隐患、人居环境整治、农村饮用水等问题147件。高标准建设镇“一站式”矛盾纠纷多元化解中心，实体化运行村级“和为贵”调解室，累计接待群众956人次、解决诉求513件。在“和为贵”社会治理中心设立“党代表听您说”工作窗口，组织26名党代表于每周四在窗口坐班。目前，已累计听取群众意见建议42条、协调解答群众疑问36件。组织成立村级党员志愿服务队伍，开展卫生整治、秸秆禁烧、跑腿代办等志愿服务活动450余次，用“微服务”撬动基层治理“大效能”。（作者系邹城市北宿镇党委书记）