为讲述好济宁市金融业干部员工用心筑梦的故事，展示好济宁市金融人爱岗敬业的风采和良好的社会形象，树立标杆、激励先进，济宁市银行业协会在国家金融监督管理总局济宁监管分局的支持指导下，联合济宁市保险行业协会、济宁日报社组织开展济宁市2023年首届“金融工匠”选树活动，选树出中国农业发展银行济宁市分行贾宇、中国人寿保险股份有限公司济宁分公司的杨世杰等30名同志为2023年济宁市首届“金融工匠”。

制定方案，明确标准。济宁市银行业协会围绕济宁市委、市政府关于加快建设人才强市、创新强市的战略要求，在学习借鉴省内外选树“金融工匠”先进做法和广泛征求当地社会各界人士意见建议的基础上，制定了《济宁市金融业首届“金融工匠”选树活动方案》，确立了具有“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”的政治定力，具有潜心学习金融知识、创新推广金融产品、强化业务管理、全力防范化解金融风险、助力地方经济发展方面突出业绩等十项参选条件，拟定了六大模块五十二条“金融工匠”选树指标体系和评分标准，进行广泛宣传，从全市金融机构中的在职员工选树“金融工匠”。

严格审核，确保质量。为确保能将“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠型技能人才选树出来，济宁市银行业协会与济宁市保险行业协会联合发文，各金融机构按照发文内容，对照参选条件和选树指标体系及评分标准，广泛发动，全方位挖掘，积极开展申报工作。济宁市银行业协会在国家金融监督管理总局济宁监管分局指导下，与济宁市保险行业协会、济宁日报社联合成立济宁市首届“金融工匠”组委会，组委会通过召开初审会和专家论证会，参阅申报人先进事迹，结合《济宁市金融工匠选树指标体系及标准表》，进行量化打分，综合考量，优中选优，最终在全市金融业选树出30名“金融工匠”。

总结表彰，展示风采。为弘扬正气，聚集正能量，营造学先进、赶先进，干事创业的良好氛围，济宁市银行业协会适时召开了由全部金融机构主要负责人参加的2023年首届“金融工匠”选树总结会议，对30名“金融工匠”进行表彰，颁发荣誉证书，在《济宁日报》等媒体专版刊发“金融工匠”先进事迹，组织“金融工匠”事迹报告会和巡回报告会，推广其先进经验及典型做法。

传承技艺，凝聚力量。金融行业的技能是一代代金融人不断打磨、创新、奋进、传承下来的，选树为“金融工匠”的同志继续发挥示范带头模范作用，传承工匠高超技艺，展示为民服务那抹最亮的底色，同时希望金融机构的广大员工学习“金融工匠”的先进事迹，弘扬“金融工匠”精神，争做守正创新的推动者，追赶超越的引领者，专注严谨的修行者和人民金融的实践者，讲述好工匠故事，推广好典型经验，凝聚起奋进新征程、建功新时代的强大力量。