本报通讯员 尚峰 李仲

一直以来，国网鱼台县供电公司始终坚持以“建设有温度的企业”为目标，将队伍建设、和谐工会作为服务职工美好生活的重要实践，坚持以竭诚服务职工、关心关爱职工为导向，以服务职工美好生活需要为主线，着力解决职工所急所盼所忧的问题，让公司改革发展成果更广泛地惠及职工，进一步凝聚起广大职工的智慧和力量，为全面推动企业和电网高质量发展提供持续动力。

加强职工素质教育

开展读书班、中心组学习研讨12次，举办专题辅导讲座，组织党员干部到烈士陵园、鱼台“稻改”精神纪念馆接受革命传统教育；开展“让思政好声音传遍一线”专题活动，编发《党支部谈心谈话指导手册》，在重点工程现场开展“工地思政课”21次。

创树“渔光曲”服务品牌，构建“1314”服务机制，针对稻、虾、蟹等鱼台地域特色建立全链条服务体系，典型案例在央视不同频道“四连发”，图文新闻在国网要闻、卓越鲁电公众号“双刊发”，均为全市系统首次。首创“希望田野一本通”创新实践，开展“一支部一特色”创建行动，为服务乡村振兴提供10项精细化“作业指导书”。

开展问卷调查，成立文体协会，协会会员覆盖公司职工的70%以上。公司工会通过强健职工体魄、锤炼队伍素质、丰富精神文化生活的重要举措，夯实群众基础，突出“普惠性、有特色、接地气、大众化”。注重协作性、竞技性，兼顾趣味性、娱乐性，为职工个人竞技展示搭建舞台，同时又锻炼团队协作能力，始终坚持把文体活动融入公司中心工作，合理设置奖励范围，避免铺张浪费，实现“小奖励”“大覆盖”，惠及更多参与职工。

深挖鱼台“孝贤文化”

针对孤寡老人开展“百户千灯”志愿服务活动11次、服务320余人次，荣获鱼台县“最佳志愿服务组织”称号；为职工办十件实事全面落地，成功创建济宁市健康企业；1名职工荣获市公司“劳模”称号，4名职工分别获评“山东好人”“济宁市巾帼建功标兵”“济宁市退役军人就业之星”“鱼台县道德模范”，5名职工获评“鱼台工匠”。

国网鱼台县供电公司以打造成职工文体娱乐的“第一舞台”，文化教育的“第一阵地”，沟通交流的“第一载体”为目标，引导、辅助职工培养2至3个长期坚持的兴趣爱好，以更加高昂的斗志和饱满的状态投身公司高质量发展中。

建设有温度的企业

公司每年举办“致敬芳华感谢有你”退休职工荣退礼，仪式由党委书记、工会主席出席，公司组织部、党建部负责人及下半年退休职工参加。为做好退休职工服务工作，用心、用情关爱好退休职工，鱼台公司把优秀传统文化融入职工职业生涯的全过程，用各类暖心行动增强广大职工的向心力和凝聚力。退休职工们纷纷感谢公司和同事的关心和帮助，并表示虽然已退休，但仍会一如既往关心关注公司发展，尽自己所能，为公司发展发挥余热。

通过活动，既体现了公司对退休职工的关心和爱护，也弘扬了党的优良传统，对凝聚党员力量、进一步增强党组织凝聚力、号召力和向心力，充分发挥党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为公司高质量发展提供了坚强政治保证和强大精神动力。

鱼台县供电公司党委心系职工、关爱职工、服务职工，全力服务职工美好生活需求，真正为职工办实事、解难事、做好事，持续增强职工的获得感、幸福感，营造了“快乐工作、健康生活、和谐家园”企业氛围。