本报鱼台讯（通讯员 张甲祥 徐新尧）去年以来，鲁泰热电党总支认真贯彻落实集团公司关于加强党风廉政建设各项部署要求，持之以恒做好党风廉政建设和反腐败斗争工作，切实抓好廉洁教育、强化作风建设、抓实监督问责、丰富廉洁载体，将党风廉政建设融入日常、抓在经常，以更高的标准、更细的举措，推动公司党风廉政建设走深走实。

以“学”增智，提升廉洁从业意识。公司党总支组织召开廉政专题学习会议，集中传达《山东省纪委监委公开曝光5起享乐主义、奢靡之风典型问题》《济宁市纪委监委公开曝光4起违反中央八项规定精神典型问题》等文件，督促党员领导干部始终保持高度警惕，知敬畏、存戒惧、守底线。进一步强化警示教育，组织中层管理人员及党员干部观看警示教育片《车轮上的“微腐败”》等专题纪录片，深化党员干部不想腐的思想和行动自觉。今年以来，在公司公众号平台增设“廉政专栏”，发布党风廉政工作要点、反腐败案例相关内容30余条，切实丰富干部职工廉政教育载体，全面提升廉洁自律意识。

以“警”提神，打造忠诚担当队伍。公司党总支认真贯彻落实中央八项规定精神，持续开展廉洁警示教育活动10余次，将正面教育与案例教育相结合，深刻剖析近年来查处的国企腐败案件，引导广大党员干部举一反三，警钟长鸣，自觉从中汲取深刻教训，时刻做到自重、自省、自警、自励，提高拒腐防变的能力。在重要节日期间，发布廉洁提醒，教育引导党员干部带头勤俭文明过节，自觉抵制不良风气，同时全面开展纠“四风”工作，对公款吃喝、公车私用、违规收受礼品礼金等问题开展全面排查。与全体中层干部签订《不举办“升学宴”“谢师宴”承诺书》，要求党员干部及各级管理人员自觉抵制不正之风，自觉接受监督，不触碰纪律底线。

以“严”促行，打造监督执纪新常态。鲁泰热电不断健全工程招标、财务审计、干部选拔、生产岗位责任等制度，完善企业反腐败机制，从源头上预防腐败问题的发生。根据“废改立”清单时间节点要求，督导并跟进各部门制度修订进度，现已完成各项制度“废改立”19项，其中修订13项、新立4项、废除2项，推进公司依法经营、合规管理，扎牢不敢腐的制度笼子。严格监督执行“三重一大”制度，对干部任免、工程建设、招投标等进行全程监督。通过“巡查＋审计”联动模式对日常内部各类发票挂账、款项支付、合同签订等进行专项审查，确保各环节合法合规。

以“文”润魂，推进廉洁文化建设。通过LED大屏播放廉洁文化格言、更新“廉廊”展板，组织开展廉政现场教育、廉洁征文等活动，让广大党员干部接受廉洁文化熏陶，切实提高党员干部道德修养，增强廉洁意识、责任意识、奉献意识，提升防腐拒变的能力。充分发挥家庭在党风廉政建设中的特殊作用，组织各党支部向公司全体党员干部职工家属发放《传承清廉家风 建设廉洁家庭》廉洁家书，扎实推进公司清廉家庭建设，推动党风廉政工作走深走实。设计推出了廉洁二维码“背景桌面”，党员干部通过扫描电脑桌面二维码，随时学习观看“廉政警示案例”“反腐小故事”等相关内容，真正把廉洁的意识融入到工作的每一个环节和流程，为一流企业创建及低碳转型发展营造良好的廉政生态。