本报微山讯（通讯员 温刘慧）近年来，微山县西平镇坚持把人才作为发展的第一驱动力，积极探索人才振兴新路径，创新“三联四同八助”工作机制，实现人才资源的有效利用，为镇域经济发展提供有力的人才支撑和智力保障。

“三联建”优化人才工作机制。西平镇先后组建成立了8个非公党组织党务联建工作队，建立健全机关、农村、非公企业三种类型党组织联建机制。通过“三联建”强化不同领域人才队伍的沟通交流，激发新的工作思路。

“四同步”强化人才党建引领。强化机关、农村、非公企业三支党员人才队伍骨干引领作用，促进全镇非公党组织党建目标、生产计划同步谋划，组织设置、机构设立同步优化，党务力量、员工素质同步培强，党建活动、企业团建同步开展。

“八助力”聚焦发挥人才作用。明确镇机关、村支部党务人才助企业定战略、强管理、聚人心、建文化、攻难关、兴人才、联内外、美声誉八项重点工作内容。今年以来，累计实现工业总产值4.5亿元，同比增长6%，先后为企业引进青年大学生人才65人，硕士人才4人。