本报通讯员 赵潇男 刘军

近年来，山东鲁泰热电有限公司（简称“鲁泰热电”）工会坚持“建家就是建企业，建家就是建队伍，建家就是促效益”的理念，把深化“职工之家”建设作为落实工会工作规范化的落脚点，不断丰富“职工之家”建设内容，在参与企业改革、维护职工合法权益、调动职工积极性、和谐建企等方面，较好地发挥了工会的桥梁纽带作用，切实增强工会组织的凝聚力，提高工会工作整体水平，为保障公司安全生产和经济效益、促进公司高质量持续发展作出积极贡献。

坚持民主建“家” 切实维护职工合法权益

鲁泰热电工会不断加强民主管理，每年定期召开职工代表大会，在广泛征求职工意见和建议的基础上，解决职工所需，审议相关规章制度和重大决策，保障职工参与公司民主决策、民主管理、民主监督的权利。

公司先后印发实行《主要领导接待日制度》《职工代表食堂巡视制度》，创新开展《工会信息员制度》，两年来共收集合理化意见建议40余条，均已反馈并督促落实。充分发挥职工群众民主监督作用，扩大职工的知情权，畅通职工诉求渠道，切实维护职工合法权益。

坚持温馨建“家”

努力为职工做好事实事

鲁泰热电工会始终把关心爱护职工，切实维护职工的合法权益作为群众工作的重要组成部分，充分发挥联系职工群众的桥梁纽带作用。通过精心组织，狠抓落实，坚持平等协商原则，始终将“情感工程”“职工是第一牵挂”的思想贯穿到工会工作全过程。从职工群众的“急难愁盼”出发，坚持做好“帮扶慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等活动，每年为工会会员发放生日蛋糕卡，定期组织健康体检，切实做到关心关爱每一名职工身体健康。持续加强一线工作法，了解职工的生活状况、家庭信息，两年来帮扶困难职工20人次，发放助困、助学资金5万余元。在遇到职工家庭发生困难时，公司领导坚持探望慰问，用无微不至的关怀为职工排忧解难，使职工们感受到“家”的温暖。

坚持和谐建“家”

不断激发职工工作热情

鲁泰热电工会围绕安全生产、经营管理等中心工作，坚持对职工进行技能培训，大力开展职工技术比武和劳动竞赛活动，鼓励职工立足岗位，建功立业。围绕“安康杯”竞赛主题，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，通过开展“安康杯”竞赛活动，将安全生产和保障人身安全作为第一要务常抓不懈，全面提升安全管理水平。公司先后荣获济宁市“安全生产工作先进单位”、济宁市“安康杯”优胜单位、济宁市“节水型企业”、济宁市“五一劳动奖状”、济宁市“5A级劳动关系和谐企业”、“职工职业道德建设先进单位”等荣誉称号。同时涌现出一批先进个人，公司多名党员干部先后被济宁市国资委评为“优秀党务工作者”、优秀共产党员荣誉称号，两名同志荣获济宁市“五一劳动奖章”、济宁市“三八红旗手”荣誉称号。

坚持文化建“家”

提高丰富职工文化生活

鲁泰热电工会始终倡导“快乐工作、健康生活”理念，持续加强精神文明建设，进一步提高广大职工的团结力和凝聚力。每年多次举办各类文体活动，激发职工的工作热情和积极向上的精神面貌，增强职工的团队精神和集体荣誉感。近年来，新建职工图书室、篮球场等文体场所，增设“职工充电桩”“停车场”，让职工得到更多看得见、摸得着的实惠，不断提升职工的获得感、幸福感。成立篮球、羽毛球、读书、书法等文体协会，极大丰富了职工精神文化生活，有效增强企业的凝聚力和向心力，切实把工会建设成职工信赖的温馨之家、幸福之家。