本报济宁讯（通讯员 张珂）今年以来，任城区金城街道聚焦锻造高素质党员队伍，以党员教育中心为载体，实施党员教育管理“4+15”工作新模式，充分激发街道全体党员干部干事创业的热情。

常态培训强本领。街道常态化开展基层党建引领网格化治理专题培训，将社区网格长和分管网格化治理的社区两委作为培训主体。9月份，围绕入户走访、民情民意收集，对街道30名社区工作者开展两轮网格化治理专题培训。强力推进机关党支部建设，发挥党员干部的主观能动性，将街道29个机关科室（站所）划分为4个党小组，每周三开展“周三下午谈”活动，针对理论政策、业务知识、基层党务、群众满意度开展座谈交流。

基层党建提效能。该街道以党支部“三会一课”、主题党日为契机，开展“情景党课”，围绕基层治理重点任务，创建现场教学点。结合民意“5”来听，社区联合辖区共建单位，针对老党员、流动党员等群体，开展“送学上门”“上门领学”等创新性活动，实行党员教育管理工作全覆盖，推进党支部标准化建设。