泗水县人社局深入落实“助企攀登”行动，重点聚焦用工服务、政策落实、人才支撑，主动靠前服务，精准施策，有力助推了企业高质量发展。

聚焦“用工服务”，强化岗位匹配。坚持“线上+线下”双向发力，搭建企业与劳动者沟通桥梁，先后组织举办直播带岗、专场招聘等线上线下招聘141期。突出“重点+紧缺”靶向发力，精准对接重点企业用工需求，分别动态建立人才和劳动力岗位库，集中面向高校、劳动者推介，提升就业服务水平。同时，鼓励支持人力资源服务业积极发挥作用，为辖区企业提供用工服务。截至目前，共收集企业用工需求2337个，已解决1864个，其中企业急需紧缺人才需求83个。

聚焦“助企纾困”，强化政策落实。精准落实一揽子助企纾困政策，发挥金融助力企业稳定和扩大就业岗位支持作用，降低贷款门槛，简化流程手续。建立政策直达企业机制，组建人社服务专员队伍，“一对一”精准服务包保企业，确保人社助企纾困政策第一时间送至企业。今年以来，已为868家小微企业及个体工商户发放创业担保贷款1.64亿元，为12家小微企业发放“鲁岗贷”3083万元。人社服务专员累计通过微信、电话、实地座谈等形式提供服务4160余人次。

聚焦“人才支撑”，强化智力支持。围绕服务“工业强县”“产业兴县”建设，打响“才聚泉乡”人才服务品牌，推动人才服务质效持续提升。突出抓好青年人才引育，依托“优才计划”、泉乡人才“蓄水池”计划，深入高校开展精准引才活动9场次，组织“泗燕归巢 智汇泉乡”高校毕业生家乡行活动13场次。实施“技能泗水”工程，举办技能竞赛活动10场，培养高技能人才397人。开展“专精特新”中小企业职称评审专项行动，首批1人经举荐直接获评副高级职称。今年以来，共引进各类人才1588人。（宋彦贵）