企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，是对国家基本养老保险的重要补充。2023年以来，市人社局积极落实《企业年金办法》，深挖全市各行业领域企业潜力，推动企业建立年金制度。

推动国有企业率先建立覆盖全员的企业年金；鼓励非国有企业以多种方式建立企业年金，暂不具备条件的，先按全员人数的一定比例建立，逐步实现覆盖全员；支持社会团体、基金会等符合条件的用人单位建立企业年金；促进创业园、开发区等各类园区内的企业建立企业年金。探索建立人才年金办法，支持各类用人单位在企业年金制度平台下，优先为具有副高级以上职称、技师以上职业资格等6类符合单位发展需要的人才，建立人才年金；逐步将建立企业年金纳入劳动关系和谐企业等评先树优的重要指标，激发优秀企业建立年金积极性。截至今年9月，全市完成企业年金方案备案的企业共155家，惠及职工27223人。

市人社局将以持续扩大企业年金覆盖面为目标，会同相关部门建立协同推动企业年金发展的工作机制，加强部门联动，形成工作合力。加大企业年金政策指导和宣传力度，提升用人单位和职工建立企业年金的积极性、主动性。按照省统一部署，加快企业年金数字化建设，提高管理服务效能，结合本地实际，积极开展探索创新，促进企业年金体系高质量发展。（刘革）