本报济宁10月11日讯（记者 杜文闻）今天上午，市政府新闻办召开“坚定不移推动高质量发展”主题系列新闻发布会（第17场）——推动部门主动履职，全力服务高质量发展。

近年来，全市机构编制部门深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，持续深化职能运行监管，市委编办在曲阜市、鱼台县先期开展“建立推动部门主动履职机制”试点，系统总结试点经验，印发《关于建立推动部门主动履职工作机制服务高质量发展的意见》，着力转变部门履职观念，提升部门的履职效能。

学“三定”、明职责，增强部门主动履职意识。坚持把推动部门学习“三定”规定作为切入点，在全市组织开展“学‘三定’、明职责、抓落实”活动，大力推进非涉密部门“三定”规定网上公开。市县机构编制部门积极开展线上解疑释惑、线下宣讲解读，帮助部门准确理解“三定”规定内容。建立问题收集反馈机制，及时发现职责交叉、监管空白、体制机制障碍等问题，促进机构职能优化调整。

优化机构职能体系和运行机制，提高部门主动履职能力。建立职责任务清单，优化内部运行流程，组织各部门将“三定”规定中的主要职责进行细化分解，建立健全部门间议事协调机制，确定主办、协办关系，明晰岗位规范、流程标准，形成职责任务清单。全面完成市县政府部门权责清单编制，并在政务服务网站公布，让权力在阳光下运行，让部门在监督下履职。将部门间职责交叉、边界不清、推诿扯皮等问题，纳入职能运行重点监管对象。完善职能运行监管机制，将部门履职情况纳入高质量发展综合绩效考核，做到以考核评估促履职、促提升。