本报济宁讯（记者 张彦彦）9月12日，全市企业关心下一代工作会议召开，传达全省企业关工委工作会议精神，总结交流全市企业关心下一代工作开展情况，安排部署当前和今后一个时期企业关心下一代工作任务。市有关领导出席会议并讲话,市关工委主任步士金、市关工委常务副主任商建设、市关工委常务副主任兼秘书长贺雷出席会议。会上，为市直新建关工委组织的企业举行了授牌仪式，邹城市关工委、汶上县关工委、市国资委、孔子文旅集团等4个单位作了交流发言。

会议指出，企业关心下一代工作是关心下一代工作的重要组成部分，全市各级关工委、各有关部门和企业要扛牢责任、主动作为，把企业关心下一代工作放到更加突出的位置，切实增强做好企业关工委工作的责任感和使命感，充分发挥企业关工委的桥梁纽带作用，教育引导广大青年职工坚定不移听党话、跟党走，努力将企业关工委打造成为教育培养青年职工、促进企业健康发展和社会稳定的重要平台。突出重点、创新载体，按照“有利于青年职工成长成才、有利于企业健康发展、有利于老同志优势发挥”的原则，坚持党建引领，以青年职工思想道德建设为重点，推进企业关心下一代工作创新创优。当前和今后一个时期，要按照全国、全省企业关心下一代会议精神和市关工委等六部门文件精神，着力抓好企业关工委组织建设和“五老”队伍建设，通过广泛开展各类教育关爱活动，提升企业关心下一代工作生机活力。围绕如何根据企业实际富有成效地搞好企业关工委建设，在提高思想认识、加强协调指导、注重培树典型等方面持续用力，不断推动全市企业关心下一代工作再上新水平。

会议强调，市委、市政府历来高度重视关工委工作，特别是去年，市委、市政府印发了《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的实施意见》，为进一步做好关心下一代工作提供了遵循。市直有关部门、单位和企业要结合实际，找准结合点、着力点，推动关心下一代工作与单位工作相互促进、共同发展。进一步提高思想认识，把企业关工委工作当作一项重要工作来抓，把思想和行动统一到市委文件和有关会议精神上来，增强工作的主动性和责任感。要以“把组织建立起来、把活动开展起来”为基本要求，做到符合条件的企业应建尽建，已建立的开展好各类活动，努力把关工委的组织优势转化为企业的创新优势和发展优势，形成重点突出、优势互补、高质量发展的企业关心下一代工作新格局。