本报梁山讯（通讯员 宋培坤）近年来，梁山县审计局牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，全力推动基层党建与审计业务深度融合，连续3年荣获全省优秀审计项目，连续4年全市质量评比第一；局党支部连续3年被授予“五星级党支部”，“做忠诚卫士，铸审计铁军”被评为梁山县优秀党建品牌，党组织书记被评为“全市优秀党组织书记”。工作中，重点落实“五抓”措施。

抓领导，在“实”字上下功夫。压实党建责任，局党组成员带头参与组织生活，带动机关党建深入开展。夯实党建基础，4年纳新党员11名，投资5万元建设党员活动室、文化书屋；组织党员干部赴兰考焦裕禄纪念馆、林州红旗渠实地接受党性教育。落实党建考核，年初谋划党组、支部、党员全年“规定动作”，明确路线图、配档表，年底纳入综合考核。

抓业务，在“融”字上做文章。“党建+服务”，围绕“服务中心”，展开教体系统“巡审联动”，完成线索移交37个；展开工业项目用地绩效调查，为全县项目建设、土地供给提供决策参考；展开4个乡镇自然资源调查，促进生态环境改善、资源集约利用；展开会展中心绩效调查，推动政府关注重大项目效益。“党建+业务”，立足“主责主业”，推动经济责任审计，11个项目全面展开；推动预算执行审计，“同级审”经验被省厅推广；推动国有企业审计，完成4个国企调查；推动公共投资审计，“真金白银”节约财政资金7亿元。“党建+创新”，坚持“改革强审”，创新纪巡审协同模式，工作经验被省厅推广；创新国企审计师派驻，案例入选省厅重点课题；创新政府投资管理，经验做法入选省厅改革计划；创新内部审计，工作经验被省厅市局推广。

抓载体，在“活”字上求突破。“一个”创建，连续三年开展“模范机关”创建，扎实做好“顶层设计、特色创建、多元融合”文章，被确定为“全省审计系统模范机关创建示范单位”，在全市大会上作典型发言。“双组”融合，针对审计业务、从审人员特点，构建“临时党小组+审计组”工作模式，创造性开展“三个一线、三个同时”特色党建活动，筑牢审计一线阵地，打通基层党建“最后一纳米”。“三三”行动，开展“三亮三比三争”行动，以“亮”字当头，亮身份，制作“党员承诺牌”；亮职责，公开服务标准；亮承诺，在梁山媒体做公开承诺。以“比”字加力，比作风，开展“三提三破”活动；比业绩，突出三个“倡导”；比贡献，作为评先树优依据。以“争”字提效，连续两年开展“全局争模范，科室争先进，人人争标兵”活动，全力锻造“审计先锋队”。

抓教育，在“贴”字上见成效。抓培训，定期开展积极分子、年轻党员培训，全面提高从审人员党性觉悟。抓学习，完善周五刚性学习制度，创设“青年学堂”、“科长讲堂”，推行“传帮带”导师制，推动业务学习互促互学、共同进步。抓激励，出台奖励办法，鼓励年轻干部学习；修订年度综合考核办法，将考核结果作为评先树优依据。

抓廉政，在“防”字上动真格。制度固廉，建立“审前廉政教育、审中跟踪督查、审后廉政回访”模式，做好从审人员全过程监督。严管护廉，在项目组设立廉政监督员开展日常监督，定期开展风险科室评选、廉政谈话等打好“预防针”；考核评廉，将廉政建设纳入年度绩效考核，对违反廉政纪律的“一票否决”。