济宁高新技术产业开发区人民法院2007年建院以来，始终坚持公正司法、服务大局、服务人民，以审判执行工作为中心，持续推进精英队伍、一流法院建设，为全面深化改革和经济社会持续健康发展提供有力司法服务保障。2016年以来，该院先后获评全市法院“先进集体”、“全市优秀法院”、市级文明单位、“全省档案管理示范单位”等荣誉称号，9个集体、33人次荣获市级以上表彰奖励。

讲奉献，以超越之心迎难而上

近五年来，该院收案以年均41.24%的比率持续高位增长，2019年1至7月收案已超过2018年全年。面对案件数量持续上升、纠纷化解难度不断加大的挑战，该院全体干警没有愁对卷山案海，而是选择迎难而上，展现出咬定青山不放松的韧劲和勇往直前的锐气，在不断自我超越中实现人生价值。

实施“基层党组织组织力提升”工程，坚持“支部建在庭上”等做法，用好“灯塔在线”、“学习强国”等载体，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，院党组要求各庭室固定每周集中学习不少于2小时，党性修养提高了，心中有信仰、行动有力量；以审判管理为抓手，着力营造全院一盘棋、齐心抓办案的良好氛围，人人自我加压、加班加点，坚持高标准、严要求，遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避，风险面前敢作为。

该院18名员额法官人均结案数连续三年位居全市首位，2018年度全市法院“三项精品”评选活动中，该院17人次获奖位居全市基层法院首位，用实际行动诠释了忠诚和奉献。

守初心，执公正之剑维护正义

增强群众获得感。坚持以人民为中心的工作理念，深化家事审判改革，依法妥善审理教育医疗、劳动就业、道路交通、物业服务等事关群众切身利益的民生案件，通过精细化管理、专业化审判，着力提升纠纷矛盾化解效果。

全力攻坚执行难。“基本解决执行难”决胜仗中，该院立下“死也要死在冲锋路上”的军令状，广大干警全员出征、节假无休，以敢打必胜的决心、善做善成的行动开展执行攻坚。今年以来，该院继续巩固“基本解决执行难”工作成果，健全立、审、执工作协调机制，狠抓执行规范化建设，充分发挥执行指挥中心平台作用，进一步强化与相关协作单位的网络查控及其他协作，用足用尽强制措施，强化失信被执行人名单惩戒作用，加大拒执犯罪打击力度，最大限度实现当事人的胜诉权益。

社会合力解纠纷。扎实推进“分调裁”机制建设，坚持和发扬“枫桥经验”，统筹整合法院上下内外的解纷力量，充分借助诉调对接中心、人民调解室、专业调解委员会诉前过滤分流纠纷，推动构建分层递进、衔接配套的纠纷解决体系。

有担当，聚改革之力推动发展

加强新型办案团队建设，在按照管理扁平化、资源集约化原则组建18个审判执行团队的基础上，分类出台绩效考评办法，发挥考核的“指挥棒”作用，形成了法官、审判辅助人员、司法行政人员各归其位、各尽其责的工作格局。坚持综合机构和业务机构同步改、人员分类管理和内设机构相配套，有力巩固了司法责任制改革成果。

加强监督管理。强化运行态势分析，从“大数据”中查找不足、发现问题，采取有针对性的措施提升审判质效。进一步加强院庭长对案件监督管理职责。研究制定《法官及司法辅助人员工作职责》，明确岗位职责，注重以条规为尺度，规范干警行为。运用合议庭、专业法官会议、审判委员会等组织化手段履行职责，通过示范庭、典型案例、业务交流等形式规范司法行为，统一裁判尺度。

建设智慧法院。加大投入力度，建成实现庭审全程录音录像和网络同步直播数字法庭14个，诉讼服务大厅、执行指挥中心等场所信息化水平显著提高，实现了数据即时生成、资源共享互通、人工智能辅助的大数据应用格局。

通讯员 张波