本报济宁讯（通讯员 李建坤）近年来，济宁太白湖新区不断深化党建引领城市基层治理，以网格化治理为着力点和突破口，不断健全网格组织架构、强化人员管理、优化工作机制、强化数字赋能，实现城市基层治理能力和水平不断提升。

健全网格组织架构，将党组织建设成治理“基石”。出台《关于加强基层党建引领基层治理持续深化城市社区治理的实施意见》《关于加强党建引领深入推进网格化治理的实施意见》，推行网格组织管理“三三三”工作制，建设区、镇街、社区三级网格化服务管理中心，构建“镇街服务区、社区小区、楼栋单元”三级网格架构，打造“社区党委（党总支）、小区党支部、网格党小组”三级党组织架构，做到网格党的组织、党的工作全覆盖。目前，全区已组建社区党组织19个，小区网格党支部64个，网格党小组199个，实现党组织融入基层治理脉络。

完善人员管理制度，将网格员打造成治理“中坚”。出台《太白湖新区网格员管理细则（试行）》，由社区党组织书记担任网格长，将社区“两委”成员、社区工作者、专职网格员纳入网格员队伍，由镇街和社区统一管理。建立“四定一公示”机制，明确每名网格员的个人信息、岗位名称、服务范围、工作职责，向网格内居民群众挂牌公示。建立群众诉求办理抢单制度、志愿服务积分兑换制度，开展十佳网格、最美网格员评选，激发网格员工作热情。2022年以来，已招录专职网格员107人，成为城市基层治理骨干力量。

优化网格服务体系，将办实事定位成治理“首务”。建立群众诉求“采集整理——调度派遣——办理反馈——效果评价”闭环办理流程，提升群众诉求的响应速度、处置能力和落实效果。搭建社区治理“圆桌会”协商议事平台，由社区党组织牵头，吸纳企事业单位、社区志愿者、物业企业、热心居民、网格员等组成“议事会”，打造“红橙蓝绿紫”五彩服务品牌，为居民提供“红色志愿、绿色教辅、橙色关怀、蓝色调解、紫色便民”服务，推动网格内事务共商、资源共享、多元共治，提升群众满意度。

强化信息技术赋能，将云平台打造成治理“利器”。搭建区级多网融合智慧云平台，实现全区镇街和部门基础信息建档、事项流转办理、工作指挥调度、业务分析研判、人员考核管理的互联互通、“一屏显示”。目前，平台已汇聚人员信息170799人、房屋117415间、企事业单位557家、商铺门面4934家，视频接入2560路，城市部件47906个。开发并推广社会治理多网融合智慧平台APP，将网格事务整合为信访维稳、生态环境、社会治安、矛盾纠纷、为民服务5大板块，涵盖51个事项，实现网格事务“在线办、掌上办、随时办”。