本报济宁讯（通讯员 刘开国 陈玉国）为进一步支持农村劳动力就地就近就业，解决企业用工和农村劳动力求职间的信息差，近日，长沟镇人社服务站把就业驿站建在村口，将就业服务延伸至村居基层一线。

据悉，长沟镇在每个管区建立一个就业驿站，选定在人员较多的村居，临近集贸市场、交通便利地，同时充分利用党群服务中心、基层服务站等现有场所。设立就业驿站，解决就近就业问题，实现企业和求职者零距离。长沟管区就业驿站运营负责人李太娟介绍：“就业驿站作为一个平台，求职者可以了解到更多招聘信息，企业也减少了招聘成本。”

就业驿站对前来求职的人员建立台账，对其姓名、年龄、学历、工作经历、期望劳务报酬等信息详细登记，同时分村进行精准摸查，筛选出没有工资性收入人群后，再了解其就业意愿，最终确定有就业意愿未就业人群，进行点对点针对服务。就业驿站通过精准摸排底数、精准建立驿站分类“人才数据库”，建立“用工需求库”，实现精准推送岗位服务无缝隙对接，推动农村劳动力转移就业。

就业驿站设有招聘信息发布栏，联网任城区人力资源市场网站，发布本辖区内招聘信息，以线上线下形式为农村富余劳动力提供政策咨询、职业介绍、集中招聘等就业服务。每周更新一次企业用工信息。求职者利用逛大集、闲暇的时间就可以到就业驿站浏览招聘信息。驿站开在家门口，就业就在身旁边，实现企业与求职者之间零距离，深受广大群众好评。