本报汶上讯（通讯员 何敬旺 徐彤彤）“初到医院见习时，我还是一名刚刚毕业的大学生，在老师的悉心指导下，我在临床方面学到了新的知识和处理方法，现在我已经可以胜任岗位工作了。”今年3月份，刚刚完成青年就业见习的杨彦雯与汶上县北城康复医院签订了正式劳动合同。

为进一步扩大就业见习载体规模，帮助青年加强岗位实践锻炼、提升就业能力，汶上县人社局联手中都街道社区治理中心、济宁中银电化有限公司、汶上县北城康复医院有限公司等18家企事业单位打造青年就业见习基地，为有就业意愿的青年提供管理类、技术类等高质量青年见习岗位500余个。近年来像杨彦雯一样通过参加就业见习实现正式就业的高校毕业生等已有200余人。

今年以来，为落实落细就业优先政策，促进高校毕业生等青年群体就业工作，汶上县进一步细化青年就业见习工作流程，强化见习基地的日常管理，积极落实见习补贴政策，形成了有利于促进青年就业的长效机制，帮助青年解决就业“过渡期”的问题。今年以来，汶上县已组织青年就业见习97人，落实就业见习补贴23.2万元。