本报微山讯（通讯员 贾龙洋 陈伯松）今年以来，微山县韩庄镇深入开展“躺平式”干部教育整治活动，探索运用“望闻问切”四步疗法，动真格下猛药，用铁的纪律让“躺平式干部”站起来、干起来、跑起来。

“望”，强化日常监督。聚焦“躺平式”干部的十种表现，咬住“常”“长”二字，充分发挥“室组地”协作配合优势，经常抓、深入抓、持久抓，组建暗访组，持续开展明察暗访，将干部时刻纳入监督视线，让干部“躺不下去”。

“闻”，拓宽信访渠道。注重利用信息化手段，以“干部评”“领导评”“业务评”等为抓手，用好干部季度考核评比、信箱留言板等投诉渠道，摸清情况、快速受理，精准发现“躺平”问题。

“问”，用好问责利器。坚持一“问”到底，严肃执纪问责，截至目前，全镇共调整干部40余名，让“躺平式”干部躺不住，时刻绷紧“等不起、慢不得、坐不住”的作风之弦。

“切”，对症开具良方。充分发挥查处“躺平”问题的警示教育作用，以案为鉴、标本兼治，完善出台激励和约束党员干部的相关制度，对问题整改不到位、造成不良后果的单位及个人，纳入“作风镜”鞭策榜进行公示，对存在的问题拉清单、建台账，确保问题彻底解决、作风切实转变，实现“提神”“提速”“提效”。