■本报通讯员 孟鲁俊
在中联水泥，提起熟料部烧成工段李庆国，人人都会竖起大拇指。多年来，李庆国在工作岗位上始终勤奋刻苦、兢兢业业，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，获得了公司广大干部职工的一致认可。
作为篦冷机岗位工的李庆国，数十年如一日的履职尽责，默默奉献。8月20日早班，他像往常一样，在巡检M1M132链板机时，根据多年摸索的经验，在关键部位——尾部爬坡处，能够直接分辨出托轮的运行状态。他仔细认真检查确认，发现东侧162、43号托轮爬导轨时晃动，判断为这两个托轮轴承磨损严重。随即报告班长秦爱军，秦班长再次检查确认无误后，制定更换方案。秦班长在与保全人员沟通以后，确定更换时间，随即联系中控人员做好更换的准备工作。中控操作工刘传路根据实际情况，及时将篦板上料层拉薄，确保更换的顺利进行。两个行走轮分别于13:53~13:58、14:10~14:15共计10分钟时间顺利更换完毕，通过中控与现场默契的配合，未影响大窑1吨熟料。这是李庆国工作的真实写照，凭借着丰富的工作经验他每天都会处理很多次类似的情况。
同事们眼中的李庆国不仅业务能力过硬、团结同事、积极助人、乐于奉献，而且在工作中特别注重帮助年轻技术人员培养业务能力。年初，公司新进一批新职员，李庆国在工作之余常常陷入沉思：给年轻技术人员传什么？帮什么？带什么？自己当年作为一名年轻技术员的时候，对很多技术问题还没有很好的思路，是前辈们言传身教、不厌其烦的教授，才使自己逐渐成长，慢慢成为技术骨干。怀着对前辈的感激和对年轻技术人员的期望，李庆国脑中“传帮带”的思路逐渐清晰起来。他将自己所学的经验毫无保留的传授给年轻技术员，耐心地给他们解答技术上的难题。在李庆国的言传身教下，年轻技术人员的业务水平得到显著提高。
