本报通讯员 刘彦玲 李香玲
在鲁泰控股集团“四全四化”智慧党建工作体系和“红色领航、赋能发展”党建品牌引领下，鲁泰化学立足实际、创新机制，创新实施系列举措，深耕“五融五优、红色引擎、绿色共享”党建品牌，强化顶层设计、深化融合贯通、打造亮点特色，切实把党建工作贯穿于生产经营全过程，硬核推进国家安全生产标准化一级企业和一流现代化化工企业的“双创”建设，创造了良好的经济效益、社会效益和环境效益。
公司先后荣获全国绿色企业管理奖、全国工业领域电力需求侧管理示范企业、烧碱行业能效“领跑者”、山东省安全标准化样板企业、 安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设标杆企业、省科学环境友好型十佳典范企业、山东省石化医药行业全员创新企业、山东省劳动关系和谐企业、山东省模范职工之家等多项称号，在发挥优势中彰显了特色。
夯实党建根基
高质量助推公司发展“新高度”
鲁泰化学夯实高质量发展基础，聚焦理论武装，提升思想引领力；聚焦基层基础，提升党建融合力；聚焦人才队伍，提升组织凝聚力。全力推动公司基层党建工作全面提档、全面过硬，为公司“双创”建设助力护航。
聚焦思想，抓实“一个基础”。公司持续在抓好理论学习、夯实融合思想上下硬功夫，严格落实党组织生活会制度、厂务公开制度，严格执行“三重一大”决策制度，“第一议题”学习制度，制定学习计划，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史专题学习教育。组织党员干部“野外拓展训练”，赴“党性教育基地”“廉政教育基地”“传统文化教育基地”等进行现场教学。遵照《中国共产党党员教育管理工作条例》基本精神，聘请知名专家开展涵盖公司总支部班子成员、支部书记和党务干部、普通党员在内的党建、党史、党务、党规、党纪、党风等方面的教育培训。利用集团公司党校平台，对全体党员进行全员轮训，保证党员每年集中学习培训时间不少于32学时。强化党总支理论学习中心组学习效果，通过领学解读、领导班子上讲台、专家授课、专题研讨等方式，提高学习效果。利用“学习强国”“灯塔-党建在线”“智慧党建”3个平台开展学习竞赛。持续强化政治建设抓党建，不断激活高质量发展的澎湃动能。
强化作风,落实“一个保障”。鲁泰化学坚持党建引领保障，大兴尽责担当之风，一直高度重视干部作风建设，始终将此作为推动公司发展的关键环节来抓，动真招实招，坚决攻克“低、老、坏”顽疾；开展“优质服务 客户至上”行动，杜绝“吃拿卡要”；积极启动“转作风、抓落实、创一流”主题教育活动，扎实深入推进党员干部观念更新、作风转变和环境优化。成立党员、青年志愿突击队，重点参与车间项目改造、车间标准化整改、防汛突击等工作；开展党建带群团“查保促”安全检查活动，隐患整改合格率100%。深入开展“典型教育”，开展工匠能手评选“典型选树”、安全生产责任制专题培训等，常态化推进岗位创效、修旧利废、提质增效。在深入调研的基础上，班子成员召开务虚会，围绕“双创”推进、生产组织、工艺和原材料瓶颈突破、精细化工项目建设等重点工作研讨研判，提出推进措施，持续以能力提升赋能争先进位，以作风转变促进担当作为。
夯实根底，建强“一支队伍”。鲁泰化学按照“优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，特别注重党员干部的教育培养，坚持抓严党建促队建，抓严班子带队伍，将党建工作紧密融入队伍建设中；领导干部努力当好“领头雁”，以上率下，把稳航向，树起崇尚实干、担当作为的“风向标”，全力建设“五者型”领导干部队伍；动态推动人才梯队建设，将激励干部职工担当作为贯穿“选育管用”全过程，形成多岗位培养锻炼与动态式培养考核管理模式，做好工程技术人员“会工艺、会仪表、会设计、会制图、会编制规程措施、会讲课、会管理、会写论文”的“八会” 培养，做实工匠能手、骨干员工的选拔使用工作，加强科技研发人才队伍建设，重点培养科技研发、化工技术等关键人才，健全选人用人机制。用好“新型学徒制”形式，建设“化工设备维修专班”，完善激发人才积极性的激励机制，建立责、权、利相挂钩的激励机制，让敢担当有作为的人才有干劲、有奔头。积极打造“金牌”讲解团队和企业文化“演说家”，着力构建“大宣传”格局，大力宣传公司企业文化。持续开展人才倍增“三大工程”，加强人才库建设，打造“虎狼之师”排头兵，落实全员素质提升工程规划，开展技能人才自主评价，持续在打造一流人才队伍上走在前，为公司的一流企业建设提供了强有力的人才支撑。
深耕党建品牌
高标准实现争先创新“大突破”
鲁泰化学坚持“党建引领、深度融合”理念，深耕“五融五优、红色引擎、绿色共享”新时代党企融合文化品牌，以“五融五优”为抓手，以互融互促的成效作为衡量品牌效力的标尺，将党建品牌效能提升作为重点工作推进，强化党组织书记第一责任人职责和班子成员的“一岗双责”，开启党建+融合共创密码，持续释放红色品牌引擎动能，有效助力了企业高质高效高能发展。
“党建+智能创新”，打造工程新标杆。鲁泰化学树立“科技兴安、科技兴企”理念，围绕“双创”建设发展主线，加强顶层设计，聚力“七个”智能突破，释放“红色”效能。通过自主研发、加强与科研机构、高校院所的技术合作，一次性安装调试成功的液碱智能充装系统突破新高，实现了“国内领先 行业领跑”，填补了非挥发性液体充装在自动化智能化领域的空白，成为国内首创、行业首套，有效破解了国内行业难题，这在公司“双创”的道路上又迈出了关键性的一大步 ；PVC智能仓储系统刷新了“创唯一”的备忘录，该系统成为国内氯碱行业首个也是迄今为止唯一一个已完全实现全流程自动化的仓储管理系统；集“智能化、信息化、数据化、集成化”于一体的一流顶尖现代化中央控制中心的建成使用，在安全生产大数据智能化建设方面走在了全国同行业的前列；中国氯碱行业首个智慧化安全信息中心的落地，为公司安全管理水平和安全风险管控能力提供了有力的智慧信息管理保障，实现了“智慧融合”；智能物流园实现值守信息化；智能仓储、无人值守磅房实现了系统集控化。安全生产智能化建设成果，大幅度提高了生产效率，促进了安全生产，提高了企业综合竞争力，加快了企业高质量发展。
“党建+项目建设”，激活动力新引擎。鲁泰化学持续释放“五融五优、红色引擎、绿色共享”党建品牌效能，加大科技创新研发项目，以非常之力跑出了项目建设的“加速度”，以非常之功打好了项目保障的“组合拳”。目前，氢资源综合利用项目已投入使用，氢气已全部顺利回收；制碱掺卤比提升项目已于4月份完成技术改造，每月可节约固体盐约11500吨，节省生产成本约360万元；铜基催化剂开发项目已进入单管反应实验阶段，该技术成熟后，将解决聚氯乙烯生产中汞触媒污染问题；氯化聚丙烯（CPP）项目已进入实验阶段，公司在特种树脂、精细化工产品的研发等方面投入大量精力物力，在提升自主创新能力的过程中，形成在关键核心技术等高端环节中的竞争优势，持续推动高端产品高质量发展。稀碱回收项目、盐泥洗涤项目的有序建成并顺利投入使用，在打通了上下游，加固了产业链，降低了生产成本的同时，真正践行了绿色发展理念，取得环境和经济效益双丰收，推动了鲁泰化工走在行业发展最前沿。在强化重大项目建设中，公司每年10万吨浓、片碱项目已全部投入运行，并一次产出合格产品。与鞍山七彩化学签订了《新建每年30万吨高端化工新材料及其单体项目战略合作协议》，合资合作洽谈高效推进。
“党建+效能提升”，持续发展永争先。公司在党建品牌引领下，激发了“红色引擎”的内生动力，加大科技研发的工作力度，发挥科技创新与技术改造的核心驱动作用，全力争创“高新技术企业”。在深入探讨机械化换人、自动化减人、智能化无人的安全运行模式上，公司安全生产信息化落地，风险智能感知和安全预防控制系统的投入运行呈现“新高度”，全面实现了全厂二维码巡检、隐患排查整改线上闭环、全厂重点区域人员定位覆盖、作业票证全流程线上办理，提高了隐患整改效率，减少了不安全行为，缩短了办证时间，掌握了人员状况。在深入开展智能化研究中，将持续推动公司智能化工厂建设，持续营造敢拔头筹走在前列之势，在公司智能化、智慧化建设中奋力跑出“加速度”。
筑牢发展基石
高要求提升固本强基“新亮点”
鲁泰化学在“五融五优、红色引擎、绿色共享”党建品牌引领下，夯实发展基础，筑牢“四梁八柱”，持续释放品牌效能，以环保为“命门”，以安全为“命脉”，竭力守住企业做大做强做优的环保安全“生命线”。
重安全，党建融合夯基础。公司在“红色引擎”驱动下，树旗帜，坚持党建、业务同“谋划”，深入践行“33320”安全管理模式，建立了全国化工行业首创的特殊作业四级现场带值班制度，明确公司、车间、工段、专职安全员四级现场带值班人员，确保了关键装置、重点部位、重要时段特殊作业的安全，并积极开展冬春百日安全竞赛等专项安全活动，大力营造安全管理人人抓的浓厚氛围，抓好节假日等特殊时期的安全生产工作，确保了重点时期安全生产形势稳定。同时，公司强化“三基”建设，继续开展金银牌工段评选，激发基层管理人员抓安全管理的冲劲，实施了重大危险源包保责任制，强化了重大危险源的安全管理。在持续深化精准培训中，继续开展了“领导干部上讲台”活动，截止目前，组织公司中层以上领导干部授课9次;开展岗位职责、风险点、重大危险源等基本知识现场提问活动，提问6000余人次，充分发挥了组织的战斗力，筑牢了高质量发展的坚实根基。
强环保，党建引领树典范。公司建立健全党建促环保工作的长效机制，严格贯彻落实公司党委书记、董事长张玉标提出的“废水零排放、大气无污染、固废再利用”环保“十五字”方针，创造性地在氯碱行业提出废水“零排放”，致力于废水资源化利用、废水综合治理，化劣势为优势，变短板为跳板，于2019年顺利完成了废水“零排放”。截至目前，已连续38个月实现废水“零排放”，节约环境保护税40万元，为“双创”战略宏图的快速落地奠定了基础，用绿色为高质量发展打下了厚重底色。
公司连续多年实现了“安全零事故、环保零事件”，安全生产标准化一级企业创建工作取得了阶段性成果，“废水零排放”成为行业首例，形成了党建融合促发展的良好成效，也得到了社会各界、行业业界、各级政府的广泛认可，纷纷前来参观学习，鲁泰化学将经验成果毫无保留与社会各方“共享”，得到各界的一致好评。
