本报梁山讯（记者 刘思宇 通讯员 郭焕丽 齐腾）水泊街道以党建引领为根本、创新机制为保障、文化建设为支撑，全面推进“良善物业 红心向党”建设工作，切实把物业服务建设成为党组织联系群众的重要平台、服务群众的重要力量、创新社会治理的重要载体。

铸造“红色引擎”，完善“良法善治”工作机制。建设“红色物业”，以党员为骨干组建服务群众的先锋队伍，把党的组织有效嵌入物业企业。将党支部建在物业上，将全街道物业公司分别设立党组织，形成以社区党委为统领、物业公司党支部相协调的治理合力。深化社区物业党建联建机制，推进物业服务企业日常经营与党的建设、业委会组建运行与党的工作、物业管理与社区治理“深度融合”，建立社区居民委员会、业主委员会、物业服务企业三方定期协商会议制度。

打造“红色物业”，创新“良品善宣”服务模式。开创“党建引领、多元参与、协商共治”的红色物业模式，营造“党组织+物业+业主”共治的良好氛围，多维度提升物业服务管理能力，打通服务群众“最后一米”。完善规章制度。通过设立党员先锋岗、完善物业管理制度、规范小区业主规约和业主议事章程，推动物业管理与社区治理融合共进，形成党建引领有力、政策法规完备、行业监管到位、运行机制高效、管理服务规范的物业工作新局面。

构建“红色链条”，规范“良方善施”物业服务标准。构建由“民意收集，响应处理，跟踪督促，评估评价”组成的“红色链条”，充分调动居民自主参与社区治理的积极性，切实发挥联动机制作用，使物业管理工作形成闭环。通过开展亮身份、亮承诺、亮服务的“三亮”活动，促使支部和党员积极开展到社区认领“微心愿”、 关爱独居老人、留守儿童、为小区居民测体温宣传抗疫知识、保洁保绿等各类送温暖献爱心志愿服务。及时收集小区居民需求和困难，及时与社区有效协调，切实帮助解决困难，使红色物业真正发挥服务群众、服务小区的重要作用。