曲阜市坚持服务人才主体和助企稳岗攀登双向发力，夯实服务基础与创新服务模式双管齐下，摸需求、汇建议、优服务，全力助推经济社会高质量发展。

新举措助力稳岗就业。适应疫情防控形势，开展“职在曲阜·业兴圣城”系列线上线下助企攀登招聘活动，搭建人才供需平台。人社服务专员化身“摊主”,面向求职人才“兜售”政策，全方位提供问政策、查社保、维权益等服务。人社服务专员通过媒体抖音号网络直播，为人才、企业搭建交流互动平台；在微信公众号开设招聘专栏，一键实现岗位发布、简历投递服务。

新模式搭建供需桥梁。聚焦高校毕业生群体，坚持以企业需求为导向，根据“两送一问”活动摸排的企业高校毕业生需求情况，实施“靶向引才”，主动对接省内外11所高校，开展“百校千企”线上人才对接活动，借助高校就业网站及就业群等网络媒介推送企业人才需求信息，为引进青年人才精准搭桥，实现教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。

新平台优化信息服务。在全市12个镇街设立就业服务驿站，充分利用人社服务专员上知政策、下晓民情的优势，完善就业服务网格，用群众听得懂的语言及时推送企业人才需求，一对一开展“亲情化”就业帮扶，对企业人才需求采取“销号办理”的方式确保件件有回应，助力群众实现“家门口就业”。针对疫情期间企业技能人才招聘难的实际，大力实施三级联动，采取“点线面”工作法，人社部门“面”上把控，各镇街“线”上及时分析比对就业需求与企业岗位需求，将企业人才需求点对点推送到群众手中，实现企业和劳动力精准对接。

今年以来，曲阜市共开展人才、就业政策宣传10余场，线上直播累计观看人数近6万人次，发布企业招聘信息1000余条，提供就业岗位11300多个，帮助65家攀登企业新引进大学生1600余人。步猛 吴祎曈