本报微山讯（通讯员 李志川 王鹏）制造强市建设微山县指挥部立足发展实际，创新思路举措，细化目标考核，锚定服务企业发展“风向标”，激发驻企干部干事创业、争创一流积极性。

各产业专班及驻企干部每天晒成绩促评比，建立季度述职工作机制，成绩计入年终考核，指挥部通过项目论证会、现场调研、电话调度等多种形式强化调度，利用交办函、督办函、警示函、通报等多种途径保障工作落实，近日通过综合评比，指挥部通报表扬了12名优秀驻企干部，通报批评4名驻企工作落后人员；为服务项目建设，指挥部协调要素保障部门建立“企业吹哨，部门报到”制度，变被动服务为主动服务，让企业多动嘴少跑腿，让部门多办事少设槛，针对微山湖稀土、天虹纺织等重点制造业项目进行多部门联合一站式验收，将审批服务送到企业身边，将企业的体验和感受作为高标准优化营商环境的出发点和落脚点；为推进招商引资项目、重大技改项目等制造业项目落地进度，指挥部集中力量解决项目堵点卡点问题，召开项目专题论证会，为储能电站项目、盛阳机械项目开辟绿色通道办手续，为康源堂、信威食品、盛阳机械等企业解决土地相关诉求，下发交办函63件，督办函6件，重点推动盛阳机械、天虹纺织、鲁冉光电、中稀稀土、储能电站、中显威光等重大项目进度；指挥部细致谋划培育拟攀登企业，通过全面梳理94家规上工业企业，优选32家成长性好、带动作用强、具备一定规模的企业纳入拟攀登企业库，通过积极联系统计部门，按产业类别纳入各产业专班储备库，争取年底纳入攀登企业数量达到80个。