2022年07月20日
第01版:

干事创业先锋事迹

根植“红色基因” 激活发展动力

——记山东天意机械股份有限公司党支部

■本报记者 谷常浩

创建于1998年的山东天意机械股份有限公司,是国家装配式建筑智能化装备制造及提供固废物利用一体化解决方案龙头企业。公司党支部2007年9月成立,荣获济宁市“六好”“两新”组织党建示范点、济宁市“先进基层党组织”等荣誉称号。

天意机械党支部把“红色基因”植入到企业发展的每一个环节,实施“党建+”模式,即党建+管理、党建+生产、党建+销售、党建+人才培养、党建+企业文化,党建工作与企业发展同谋划、同部署、同落实、同检查,促进了党建工作与企业发展深度融合。“党员先锋岗”“党员示范岗”“党员突击队”如一个个堡垒嵌入企业的每个角落,点燃了红色引擎,释放企业发展活力。

党支部提出“生态党建”的理念,建立了兖州区第一个非公有制企业党校分校;投资120万元建设了高标准的企业党建展厅,让员工在学中领会新思想、在思中领略新时代、在悟中领悟新理念、在践中领先新技术,实现了思想引领与企业发展同频共振,保证了正确的前进方向。2019年10月,《人民日报》报道了天意党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育经验做法。

借助于国家实施更大力度的开放政策,天意机械党支部提出敢于向国外强企学习,勇于和国外强企合作。2018年,天意机械与德国ISOCOM公司合作,破解了多项装配式建筑施工技术瓶颈;收购德国BCDS公司,在德国建立了第一个海外研发中心,运用德国工业4.0远程控制技术,极大提高了天意机械智能化制造水平。2020年,与全球ALC设备行业前3位的荷兰艾尔柯瑞特公司合作,共同建设蒸压加气混凝土(ALC)板材智能设备项目,使固体废弃物利用率提升到80%以上。

公司党支部秉承“党组织就是企业最大的人才库”理念,将党员队伍建设与公司骨干培养相结合,深入实施“党员人才工程”,大力开展“双培双推”活动,定期开展“党员示范岗”“党员责任区”“项目领办承诺”等主题活动,党员“领头雁”催生了“雁阵效应”,确保了公司科研始终处于墙析机械行业的前沿地位。

天意机械先后引进国家级高层次人才2人、万人计划人才1人、博士后1人,与山东大学、湖南大学等深化产学研合作。设置了“天意论剑奖”,每年列支100万奖励当年创新项目、合理化建议提案和科技创新个人,达到了“党建凝聚人才、人才引领创新”的效果。天意机械建设了企业技术中心、博士后创新实践基地等5个省级创新平台,全部由骨干党员领衔管理。近年来,公司获批专利286项,其中发明专利10项;参编起草17项国家及行业标准。2019年,企业研发投入占比7.31%,荣获“国家知识产权优势企业”、“2019年省引智成果示范基地”称号,党支部书记、董事长刘洪彬入选科技部创新人才推进计划。

在做好自身发展的同时,天意机械积极传承红色精神、勇担社会责任。改善员工福利,员工收入年均增长17.38%,人均月收入达到6000余元。设立“关爱青少年基金”,定期开展关爱青少年爱心捐助活动。截至目前,天意机械党支部累计慰问弱势群体7200多人次,累计用于公益事业资金2000余万元。疫情发生后,组织党员干部技术攻坚,仅用15天研发出了口罩生产设备,共生产口罩机100余台,并组织生产一次性口罩5000万只,大大缓解了当地疫情防控物资紧缺的现状。先后向政府企事业单位捐献口罩500万只,向德国、巴基斯坦等国家捐献口罩200万只,累计捐赠数量达到1000万只,得到了当地政府和国际友人的一致赞赏。

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