本报济宁讯（通讯员 卢明艺）问冷暖、摸实情、出对策、抓项目、谋思路，任城区55名干部驻企以来，常态化服务企业，积极帮助企业排忧解难，让企业轻装上阵良性发展。

“本着让企业少跑腿、少麻烦的原则，全程协助企业先完善优惠政策申报手续、再行申报；现场手把手教企业申报流程、申报细则和注意事项，努力提高一次性申报优惠政策的成功率，争取以最快时间让企业享受到各项政策，先后协助企业申报以工代训补贴1.2万元，失业保险稳岗返还 1.8 万元”。博拉碳材料驻企干部谢将说。

申报的资金虽然不多，却让企业切实感受了政府的“温度”和政策的“厚度”，真正让惠企政策做到了应享尽享。这就是任城区驻企服务的一个缩影，驻企干部专门帮助企业一对一梳理研究政策，分条目厘清政策事项类别、优惠内容等，借助自身资源渠道帮助企业申请政府补贴，让企业用好各类惠企政策，尽享政策红利。

驻企干部主动作为，不仅解决了影响企业生产发展的紧急问题，更在服务中承担起企业“服务员”的责任。助企攀登小组主动作为，不仅解决了影响企业生产发展的紧急问题，更在服务中承担起企业“领航员”的责任。据了解，任城区29名区级领导包保攀登企业并担任助企攀登小组组长，29名区直部门单位、镇街主要负责同志担任助企攀登小组副组长，形成了区级领导、部门一把手、驻企干部三方合力，助力企业向上攀登。

坚持用真情暖企，用服务助企，用环境兴企，以企业的第一满意、第一感受、第一评价检验助企攀登工作成效，为企业提供全方位、全链条、全周期服务。任城区将在驻企攀登过程中加快转变服务职能，甘当“店小二”，探索打造助企攀登的任城样本。